你好我老公在廠里上班過年回家沒有在過來上班廠里不給發工資打電話一天拖一天的
勞動爭議江蘇 蘇州2025-06-07 01:31
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勞動糾紛，我上班一天她不給發工資
【1】根據《,勞動合同法》第37條，勞動者提前30日以書面形式通知單位可以解除勞動合同。【2】你們雖然沒有簽訂勞動合同，但是已經有了事實上的勞動關系，也要提前30日遞交書面通知單位，才能解除勞動關系?！?】根據《勞動合同法》第90條，勞動者我在廠里上班然后廠里安排我出差我現在沒做了，結果上個月的工資廠里給我全扣在我出差的費用里面了
你好！不知道你所說的做錯了指什么？但工廠老板肯定沒有行政處罰權，如果是造成損害賠償，那另當別論，如果他不給你結工資，你可以先到勞動監察大隊控告，如還不能解決就申請仲裁。如果因未支付工資申請仲裁你還可同時要求經濟補償，如無勞動合同，你還可要求你好春節放假回家后一月六號廠里上班沒到 一月13號才班廠里可以停發我一月份工資嗎
看看你工作待遇或你對這份工作的滿意度吧!東莞的廠是挺黑的,很多臺資廠只放初一至初三3天法定節假日,有些還騙你說這幾天是3倍工資,叫加班,但出糧時又沒得給!所以這些自己綜合考慮一下,覺得在這廠有發展的就留下,如沒發展的走也不要覺得可惜! 原問你好，我在上班的時候碰一下，第一天有一點疼，第二天疼的腳都抬不起來，廠里不給我報工傷，廠里不要我了
你好；從上班的途中起，到上班中乃至下班的途中因工的傷害都屬于工傷．但要有證明人簽字．腳腫了建議服用舒筋活血片，外貼傷科跌打膏，以免留下陳傷遇天氣變化而隱痛． 原問題：《在公司把腳扭傷了，當時t疼了一陣，就不怎么疼了，也能正常走路。第二天腫了你好，就是我在一個廠里面上班，上了三天然后想離職這邊不給我結工資
勞動法都規定連續曠工3天以上者將視為自動離職，就是放棄一切工資及待遇自動離職，你要為自己的行為負責。如果你當時真是有什么緊急的事來不及請假，就提供相關有效的證明給廠里，申請做為請假處理，否則真不好辦。 原問題：《我三天沒去上班然后廠里以自離相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
