您好，請問一下，員工工作時間做與工作無關的事，且時間長達一兩個月情況屬實可以辭退不
勞動爭議重慶2025-06-07 09:41
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員工每天的工作時間是多少
很多人都會有這樣的疑問：為什么有的人周末雙休，有的人周末單休，有的人一個月只休三四天?難道勞動法對于工作時間沒有具體的規定嗎?如果有，勞動法對于工作時間是怎么規定的呢?根據勞動法第三十六條，三十八條的規定，以及《國務院關于職工工作時間的規定公司隨意考核員工，延長工作時間
如果是公司故意延長工作時間，肯定是違法的，但是建議不要個人主動離職，因為公司的做法就是逼迫員工主動離職，如果員工自己主動離職，可能就爭取不到公司應該支付員工的經濟補償金，員工可以選擇被迫離職，具體的操作方法可以找個當地的律師詳細問該怎么做，請問一個月休息兩天 一天工作時間長達十小時 違法嗎
你所在的企業在工作時間的安排上是不合法的。 工作時間分為標準工作時間制度、綜合計算工時制度和不定時工作制度。標準工作時間制度是指每周工作五天，每天工作8小時。在特殊行業和工種上，可以實行綜合計算工時制度，但要經過當地勞動部門審批。即便實行你好，我想請問，我每天工作10個小時，每周工作六天，一個月下來的工作時間好像超過了國家規定工作時間，想請問可以告嗎
根據《勞動法》第三十六條 國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每周工作時間不超過四十四小時的工時制度。第四十一條 用人單位由于生產經營需要，經與工會和勞動者協商后可以延長工作時間，一般每日不 得超過一小時；因特殊原因需要延長工作時間工作時間受傷老板不賠償
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
