簽合同要交錢嗎強(qiáng)行加班不給工資
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公司加班不給加班工資 公司加班不給加班工資
勞動(dòng)法加班規(guī)定 《勞動(dòng)法》第36條規(guī)定,國家實(shí)行勞動(dòng)者每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過44小時(shí)的工時(shí)制度;同時(shí)規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)保證勞動(dòng)者每周至少休息一日。 《勞動(dòng)法》第41條規(guī)定,如果用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)與工會(huì)和勞健身房交錢了沒簽合同,沒去健身過不給退款能上訴嗎
可以要求退款。追問:現(xiàn)在我妹妹打過電話健身房所在公司的投訴電話,他說這錢公司里不能退,說要把卡轉(zhuǎn)讓給其他人什么的,這種情況我們報(bào)警管用嗎?您可以向工商部門投訴。 原問題:《健身卡已交錢,未簽合同,能否退》央企嚴(yán)重拖欠工資,嚴(yán)重加班,大概拖欠一年工資,加班不給加班費(fèi)
您可以憑借上班考勤和加班單等書面證和證人,向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁委員會(huì)提請(qǐng)仲裁,以法律的途徑討回公道。如若不服,再接到勞動(dòng)仲裁書之日起15天內(nèi),向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V,亦可要回你應(yīng)得的工資和加班費(fèi)。 簡(jiǎn)而答之,僅供參考。 原問題:《單位拖欠我工資糾分公司少發(fā)我一半工資。加班也不給加班費(fèi)。
工作日加班費(fèi)的計(jì)算方式:月工資÷21.75÷8×加班小時(shí)數(shù)×1.5倍; 雙休日加班費(fèi)的計(jì)算方式:月工資÷21.75÷8×加班小時(shí)數(shù)×2倍; 法定節(jié)假日加班費(fèi)的計(jì)算方式:月工資÷21.75÷8×加班小時(shí)數(shù)×3倍。 證明加班時(shí)間方面的證據(jù)相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了