您好，有親人在一個(gè)飯店工作，入職時(shí)說只需要點(diǎn)菜工作就可以，試用期7天，干不夠不給工資，也沒有簽訂勞動合同，現(xiàn)在干了8天了，每天安排的活越來越重，從點(diǎn)菜到打飯送飯收拾等等，干不下去了，跟老板說不干了，老板說現(xiàn)在走不給錢，并且表示辭職需要提前好幾天寫辭職報(bào)告，但繁重的工作真的是一天都不想干了，這種情況請問怎么辦？
勞動爭議山西 太原2025-08-04 10:27
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我是暑假工，說好了一天六十，我干了六天，我現(xiàn)在不想干了，結(jié)果不給發(fā)工資怎么辦
不論超市以什么理由說不給錢，都是不合法的。勞動法明確規(guī)定，干工作必須給錢。無論他們說內(nèi)部規(guī)定也好，制度也好，都是不合法的。你就告訴他們，不給錢去勞動仲裁就行了。通過仲裁就會給的。 原問題：《暑假工干超市收銀員干了六天不干了工資怎么辦而且沒有我跟老板簽合同，老板讓干我置的飯店用的東西，現(xiàn)在老板不讓干了，讓我往回撤飯店用的東西
這種情況你可以先跟房東協(xié)商一下，跟他好好說最好是能干到合同期滿，如果簽了三年的合同，現(xiàn)在才兩年房東就不讓你干了，房東必須要賠償你一定的經(jīng)濟(jì)損失，但是前提是你得先把你們當(dāng)初簽的租房合同認(rèn)真的看一下，看看合同里針對你這個(gè)情況是不是有詳細(xì)的說明，暑假工答應(yīng)老板干一個(gè)月但是干一半不想干了可以拿工資嗎
太累了是不是要經(jīng)常加班，如果一天超過8小時(shí)工作，就屬于加班，公司需要和你協(xié)商，你同意了，才能加班。如果你不同意，公司就不能強(qiáng)制你加班。否則是違法的，你可以以這個(gè)為理由進(jìn)行辭職！如果你現(xiàn)在要走，他不能壓你的工資。如果他壓你工資不給你，你直接去你好，我今年17，在一家餐飲店干了四天，臨時(shí)有事得出去，干不了了，跟老板說老板微信不回電話不接，這種情況可以申請勞動仲裁嗎？
你好，像你這種情況也不需要非離開不可，你可以向當(dāng)?shù)嘏沙鏊磻?yīng)，我相信派出所是愿意管這事的。如果你非要走的話可以向當(dāng)?shù)氐膭趧泳址磻?yīng)情況，要求勞動局向該餐廳釋放壓力。相信能把工資給要回來。祝你好運(yùn) 原問題：《我是臨時(shí)工在餐館干一開始說干倆月就不干了工作老板沒得錢
上當(dāng)?shù)氐膭趧又俨?，申請勞動仲裁，記住拿上關(guān)鍵證明你工作的和沒發(fā)工資的，人證、電話錄音、合同證明都可以，這個(gè)比較慢，最好就是好好跟老板商量說一下。祝你好運(yùn)! 原問題：《干完活，老板不給錢怎么辦》相關(guān)法律熱點(diǎn)
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您好想問下離婚多年，能否在對方不知情的情況下查詢到對方是否再婚！急謝謝！
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉?。o語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價(jià)了
