廚師學徒不發工資
經濟糾紛北京 北京2025-08-02 00:04
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學徒工辭工不給工資怎么處理
當然是違反勞動法，做學徒一般工資只會定的比較低一下。 《勞動合同法》第十九條 勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月；勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月；三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超學徒中途走人，口頭約定學徒不做到年底第一個月工資沒有，這樣工資能拿到嗎
那么，在工作中就要少出錯。如果是經常出錯，不但工資很難長上去。還有可能會被老板辭退，也是經常發生的事，這與你的工資多少沒有多大的關系。你的工資是由當地約定俗成的學徒工資標準而定的 工作中出錯是難免的事，何況你是一個才工作半年的學徒工了。只是美容店學徒一個月多少工資
學徒一般是沒有工資的哦 有的話一般也就幾百塊不會超過1000的！如果店家肯教你的話一般一個月就可以獨立上崗了。。。培訓時間不會太長 最多三個月！ 做美容師比較辛苦大部分都是拿提成的 如果你能讓客戶多買你們的產品那收入也是很可觀的 基本一線城飯店廚師頂班后不結工資怎么辦
依據法律，時間一月滿未發工資的屬于拖欠工資，你可以舉報 1、向當地勞動監察部門投訴，或撥打熱線12333。 2、去人力資源與社會保障局申請勞動仲裁。 3、去當地人民法院打官司，申請支付令。 依據《勞動合同法》 第三十條 用人單位應你好，我是一名廚師 我在八月一號和廚師長提出辭職 廚師長說要找到人才讓我走 現在已經是月底了，但是廚師不讓我走，不上班還要扣我工資，
展開全部 你應該明確你應當向廚師長提出解除勞動合同，還是向飯店之類的用人單位解除勞動合同。向你這樣的情況，一般是和飯店構成勞動關系，向飯店解除勞動合同；廚師長只是對你的崗位進行管理，而并非勞動合同的一方。 個人提出離職分三種情況： 1相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
