公司在沒有告知本人的情況下降低本人工資
合同糾紛2025-06-07 08:30
相似問題解答
網費逾期在還能聯系到本人的情況下告知公司違法嗎
查詢個人征信可以看一下，一般都會顯示的在淘寶上，在商家未告知本人且本人已經辦理退貨的情況下，商家繼續發貨，收到后告知本人需要付款或由本人負擔郵費寄回商家
聯系賣家要地址，退貨給賣家。 遇到這種情況最好是聯系賣家看怎么處理，是否需要把產品退回去，一般正常的途徑是退回產品，畢竟賣家已收到退款，東西等于是額外的，不應該屬于買家，但考慮到有些賣家可能不希望產品再次被寄回，所以還是第一時間... 原問本人在一公司工作28年，它在沒有預先通知的情況下告知轉崗或解除勞動合同，怎么
1、2010-3-18——2010-12-31，這期間與單位形成了勞動關系。但須你準備證據比如：工資條、工資卡、工作證、考勤表、同事證言等，有其一即可。 2、你可以到單位所在地勞動局的勞動仲裁委員會申請勞動仲裁。 3、你可以得到：未簽勞動合公司以本人的借款未報銷為由停止發放本人工資 公司以本人借款未報銷為由停止發放本人工資
案件贏應該是沒有多大問題，建議你申請仲裁，仲裁請求可以這樣寫：1、要求公司退回處罰的1000元工資；2、補發工資500元，并多付你25%的額外經濟補償金125元；提供的證據可以是你的離職證明和當月未發工資單明細 原問題：《公司以未能及時處理公司單方面降低職位，本人不同意，是否可以提離職，要求公司按搞定補償
勞動者有權解除勞動合同，因為用人單位沒有按照動合同約定提供勞動條件，及時足額支付勞動報酬。勞動者解除勞動合同，可以要求公司給予經濟補償，用人單位應當在辦結工作交接時，向勞動者支付經濟補償的。參照《中華人民共和國勞動合同法》第三十八條，用人單相關法律條文
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
