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“雙百企業(yè)”推行職業(yè)經(jīng)理人制度操作指引

“雙百企業(yè)”(含所屬各級(jí)子企業(yè)，下同)在推行職業(yè)經(jīng)理人制度時(shí)，相關(guān)工作可以參考本操作指引。鼓勵(lì)未納入國(guó)企改革“雙百行動(dòng)”的中央企業(yè)所屬各級(jí)子企業(yè)和地方國(guó)有企業(yè)(含所屬各級(jí)子企業(yè)，責(zé)組織制定相關(guān)工作方案和管理制度、履行決策審批程序、組織開(kāi)展選聘、參與考察、決定聘任或解聘 [查看詳情]

經(jīng)理人職業(yè) 聘任雙百企業(yè)

實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員職務(wù)試行條例

實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員職務(wù)試行條例第一章總則第一條實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員是科研機(jī)構(gòu)和高等學(xué)校中科學(xué)技術(shù)研究、教學(xué)的重要組成部分，為了加強(qiáng)實(shí)驗(yàn)技術(shù)隊(duì)伍的建設(shè)，鼓勵(lì)實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員提高專業(yè)技術(shù)水平及履行相應(yīng)職 [查看詳情]

職務(wù) 技術(shù) 聘任

“長(zhǎng)江學(xué)者和創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)發(fā)展計(jì)劃”長(zhǎng)江學(xué)者聘任辦法

第一章總則第一條為加強(qiáng)高等學(xué)校高層次人才隊(duì)伍建設(shè)，吸引、遴選和造就一批具有國(guó)際領(lǐng)先水平的學(xué)科帶頭人，形成一批優(yōu)秀創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)，大力實(shí)施人才強(qiáng)校戰(zhàn)略，教育部決定實(shí)施“長(zhǎng)江學(xué)者和創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)發(fā) [查看詳情]

教授講座聘任

衛(wèi)生監(jiān)督員管理辦法

第一章總則第一條為加強(qiáng)對(duì)各類衛(wèi)生監(jiān)督員管理，依據(jù)《食品衛(wèi)生法(試行)》、《傳染病防治法》、《藥品管理法》以及《公共場(chǎng)所衛(wèi)生管理?xiàng)l例》、《化妝品衛(wèi)生監(jiān)督條例》、《放射性同位素及射線裝 [查看詳情]

監(jiān)督員聘任行政部門

衛(wèi)生監(jiān)督中心人員錄用、中層領(lǐng)導(dǎo)干部聘任工作暫行辦法

一、為規(guī)范衛(wèi)生部衛(wèi)生監(jiān)督中心(以下簡(jiǎn)稱“中心”)的人員錄用、中層領(lǐng)導(dǎo)干部聘任工作(以下簡(jiǎn)稱“錄用、聘任工作”)，保證工作人員的基本素質(zhì)，根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，結(jié)合中心的工作性質(zhì)、特點(diǎn)和 [查看詳情]

錄用聘任中心

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國(guó)企中級(jí)審計(jì)師未聘任工資問(wèn)題以前單位聘任過(guò)初級(jí)，現(xiàn)單位未聘任，工資如何對(duì)應(yīng)

中級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試的報(bào)名條件: （一）報(bào)名參加會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試的人員，應(yīng)具備下列基本條件： 1、堅(jiān)持原則，具備良好的

聘任合同上寫(xiě)了保險(xiǎn)，但他把錢算在工資是里，聘任方?jīng)]繳納，算合法嗎

用人單位與勞動(dòng)者簽訂的勞動(dòng)合同中約定社保繳納的錢算在工資里是不合理的，該勞動(dòng)合同的條款是無(wú)效的，勞動(dòng)者可以向當(dāng)?shù)氐纳绫２?/span>

我是1997年經(jīng)人事部門審批的聘任制干部，并下派到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作（副科級(jí)），根據(jù)勞人干（1987）4號(hào)文件和組通字（1997）16號(hào)文件精神，仍在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的聘任制干部可以登記，但當(dāng)?shù)亟M織部門不給登記的理由是我不屬于勞人干（1987）4號(hào)文件所規(guī)定的在鄉(xiāng)鎮(zhèn)招聘的聘任制干部，屬于外調(diào)進(jìn)來(lái)的聘任制干部，因此不給登記，我的問(wèn)題是他們的答復(fù)合理嗎？我應(yīng)該通過(guò)什么渠道申訴？

我名易善干，湘衡陽(yáng)縣曲蘭鎮(zhèn)大塘村人。97年聘任鎮(zhèn)企業(yè)辦會(huì)計(jì)，至2002年共計(jì)五年未發(fā)一分錢工資。自墊資金萬(wàn)余元。十幾年催討工資未果，共計(jì)46965元。請(qǐng)求邦忙解決。

搜集相關(guān)證據(jù)，走訴訟程序解決。

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聘任

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我聘任的公司經(jīng)理涉嫌職務(wù)侵占，案件發(fā)生地秦皇島我的電話13901063593

如果我第一個(gè)拿到職稱，但是單位沒(méi)名額聘任，后來(lái)一年又有好多人拿到職稱。是不是應(yīng)該先拿證的先聘啊

請(qǐng)問(wèn)企業(yè)與用人單位簽訂的勞動(dòng)合同中將工作內(nèi)容通過(guò)另行簽訂《崗位聘任協(xié)議》的方式予以確定的做法是否符合《勞動(dòng)合同法》第十七條的要求？

女性副高職稱延退至60歲退休，在今年崗位聘任中，單位領(lǐng)導(dǎo)以我工作能力不足為由，直接將我從副高低聘至中級(jí)，這樣合法嗎？降至中級(jí)后，我是否可以申請(qǐng)退休

我名易善干，湘衡陽(yáng)縣曲蘭鎮(zhèn)大塘村人。97年聘任鎮(zhèn)企業(yè)辦會(huì)計(jì)，至2002年共計(jì)五年未發(fā)一分錢工資。自墊資金萬(wàn)余元。十幾年催討工資未果，共計(jì)46965元。請(qǐng)求邦忙解決。

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