為了維護司法公正和司法廉潔，防止法院領導干部和審判執(zhí)行人員私人利益與公共利益發(fā)生沖突，依照《中華人民共和國公務員法》《中華人民共和國法官法》等法律法規(guī)，結合人民法院實際，制定本規(guī)定。

第一條 人民法院工作人員的配偶、父母、子女、兄弟姐妹、配偶的父母、配偶的兄弟姐妹、子女的配偶、子女配偶的父母具有律師身份的，該工作人員應當主動向所在人民法院組織(人事)部門報告。

第二條 人民法院領導干部和審判執(zhí)行人員的配偶、父母、子女有下列情形之一的，法院領導干部和審判執(zhí)行人員應當實行任職回避：

(一)擔任該領導干部和審判執(zhí)行人員所任職人民法院轄區(qū)內(nèi)律師事務所的合伙人或者設立人的;

(二)在該領導干部和審判執(zhí)行人員所任職人民法院轄區(qū)內(nèi)以律師身份擔任訴訟代理人、辯護人，或者為訴訟案件當事人提供其他有償法律服務的。

第三條 人民法院在選拔任用干部時，不得將符合任職回避條件的人員作為法院領導干部和審判執(zhí)行人員的擬任人選。

第四條 人民法院在招錄補充工作人員時，應當向擬招錄補充的人員釋明本規(guī)定的相關內(nèi)容。

第五條 符合任職回避條件的法院領導干部和審判執(zhí)行人員，應當自本規(guī)定生效之日或者任職回避條件符合之日起三十日內(nèi)主動向法院組織(人事)部門提出任職回避申請，相關人民法院應當按照有關規(guī)定為其另行安排工作崗位，確定職務職級待遇。

第六條 符合任職回避條件的法院領導干部和審判執(zhí)行人員沒有按規(guī)定主動提出任職回避申請的，相關人民法院應當按照有關程序免去其所任領導職務或者將其調(diào)離審判執(zhí)行崗位。

第七條 應當實行任職回避的法院領導干部和審判執(zhí)行人員的任免權限不在人民法院的，相關人民法院應當向具有干部任免權的機關提出為其辦理職務調(diào)動或者免職等手續(xù)的建議。

第八條 符合任職回避條件的法院領導干部和審判執(zhí)行人員具有下列情形之一的，應當根據(jù)情節(jié)給予批評教育、誡勉、組織處理或者處分：

(一)隱瞞配偶、父母、子女從事律師職業(yè)情況的;

(二)不按規(guī)定主動提出任職回避申請的;

(三)采取弄虛作假手段規(guī)避任職回避的;

(四)拒不服從組織調(diào)整或者拒不辦理公務交接的;

(五)具有其他違反任職回避規(guī)定行為的。

第九條 法院領導干部和審判執(zhí)行人員的配偶、父母、子女采取隱名代理等方式在該領導干部和審判執(zhí)行人員所任職人民法院轄區(qū)內(nèi)從事律師職業(yè)的，應當責令該法院領導干部和審判執(zhí)行人員辭去領導職務或者將其調(diào)離審判執(zhí)行崗位，其本人知情的，應當根據(jù)相關規(guī)定從重處理。

第十條 因任職回避調(diào)離審判執(zhí)行崗位的法院工作人員，任職回避情形消失后，可以向法院組織(人事)部門申請調(diào)回審判執(zhí)行崗位。

第十一條 本規(guī)定所稱父母，是指生父母、養(yǎng)父母和有扶養(yǎng)關系的繼父母。

本規(guī)定所稱子女，是指婚生子女、非婚生子女、養(yǎng)子女和有扶養(yǎng)關系的繼子女。

本規(guī)定所稱從事律師職業(yè)，是指擔任律師事務所的合伙人、設立人，或者以律師身份擔任訴訟代理人、辯護人，或者以律師身份為訴訟案件當事人提供其他有償法律服務。

本規(guī)定所稱法院領導干部，是指各級人民法院的領導班子成員及審判委員會委員。

本規(guī)定所稱審判執(zhí)行人員，是指各級人民法院立案、審判、執(zhí)行、審判監(jiān)督、國家賠償?shù)炔块T的領導班子成員、法官、法官助理、執(zhí)行員。

本規(guī)定所稱任職人民法院轄區(qū)，包括法院領導干部和審判執(zhí)行人員所任職人民法院及其所轄下級人民法院的轄區(qū)。專門人民法院及其他管轄區(qū)域與行政轄區(qū)不一致的人民法院工作人員的任職人民法院轄區(qū)，由解放軍軍事法院和相關高級人民法院根據(jù)有關規(guī)定或者實際情況確定。

第十二條 本規(guī)定由最高人民法院負責解釋。

第十三條 本規(guī)定自2020年5月6日起施行，《最高人民法院關于對配偶子女從事律師職業(yè)的法院領導干部和審判執(zhí)行崗位法官實行任職回避的規(guī)定(試行)》(法發(fā)〔2011〕5號)同時廢止。