小區用年老的已經退休或者馬上到退休的門衛，合法嗎？
刑事辯護浙江 紹興2025-06-07 21:44
律師回復
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月幫助201720人工廠單方面給職工賣斷了不合法也不生效。賣斷必須單位法人和職工簽子生效。單方面賣斷就是騙職工，可到勞動仲裁求幫助，也可走法律程序起訴，相信自己一定會勝訴。 原問題：《已經退休職工??方單方面給賣斷合法嗎？》回復于 2022-12-05 12:02:55
相似問題解答
已退休6，7年了，現在要重算退休金，合法嗎
有錯必糾，重新計算合理且合法。當事人退休，已經領取基本養老金一個月，社會保險經辦機構發現基本養老金計算錯誤，或者因為依據的政策發生變化，進行重新計算，是符合法律規定的，也是合理的。 原問題：《請問已經退休開了退休費，現在要從新批合理嗎》已經退休，但退休工齡少了5年，調解無效，可以起訴嗎
退休時不可以一次補繳，根據《社會保險法》“第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；"退休法官當律師不再保留的機關各項待遇，包括退休養老金嗎？
退休工資就是養老金，調整養老金就是給退休人員加工資。養老金也稱退休金、退休費，是一種最主要的社會養老保險待遇。即國家有關文件規定：在勞動者年老或喪失勞動能力后，根據他們對社會所作的貢獻和所具備的享受養老保險資格或退休條件，按月或一次性以貨幣強別提前退休，沒有補償金合法嗎？
一、我在福利廠里上班已經工作了21年，本人農歷1954年11月19日出生生份證上的日期也寫農歷的一致，按勞動法規定本人就算是退休也應該到2008年11月18日才退休。勞動法規規定：1. 女性職工：女工人50周歲退休，女干部55歲退休。2.您好，退休返聘協議不續簽，領導用微信形式通知的生效嗎
關于離退休人員的再次聘用問題。各地應采取適當的調控措施，優先解決適齡勞動者的就業和再就業問題。對被再次聘用的已享受養老保險待遇的離退休人員，根據勞動部《關于實行勞動合同制度若干問題的通知》(勞部發〔1996〕354號)第13條的規定，其聘用相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
