請問勞動法中關于病假后試用期多長時間有規(guī)定嗎
經濟糾紛江蘇 南京2025-06-07 20:53
律師回復
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月幫助201720人1、按現(xiàn)行規(guī)定，試用期內也可享受病假的，病假期間用人單位應支付病假工資的。2、法律依據(jù)《關于貫徹執(zhí)行《中華人民共和國勞動法》若干問題的意見》（勞部發(fā)[1995]309號）59、職工患病或非因工負傷治療期間，在規(guī)定的醫(yī)療期內由企業(yè)按有關規(guī)定支付其病假工資或疾病救濟費，病假工資或疾病救濟費可以低于當?shù)刈畹凸べY標準支付，但不能低于最低工資標準的80%. 原問題：《公司試用期內休病假疑問》回復于 2022-07-18 21:02:24
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請問勞動法關于兼職薪酬的規(guī)定是在勞動法中的第幾條
你好，新勞動合同法第三十九條:勞動者有下列情形之一的,用人單位可經解除勞動合同,其中第四項規(guī)定:勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系,對完成本單位的工作任務造成嚴重影響,或者經用人單位提出,拒不改正的.因此我認為如果不影響完成本單位的工作任職工病假工資勞動法規(guī)定是怎么給的
勞動法有規(guī)定：職工患病或非因工負傷治療期間，在規(guī)定的醫(yī)療期間內由企業(yè)按有關規(guī)定支付其病假工資或疾病救濟費，病假工資或疾病救濟費可以低于當?shù)刈畹凸べY標準支付，但不能低于最低工資標準的80%。這個要看你們公司具體是怎么規(guī)定的。一般都會支付你當天關于部隊文職休病假的規(guī)定
復原軍人病假規(guī)定并沒有特殊照顧的。對于退役軍人中的殘疾軍人就業(yè)后，因為舊傷復發(fā)而病假的，依據(jù)《工傷保險條例》的第十五條第（三）款的規(guī)定，視為工傷假期處理。需要強調的就是，不管什么時期對于普通退役軍人、轉業(yè)軍人而言，不管是城鎮(zhèn)戶籍、農村戶籍，試用期員工請病假有工資嗎？醫(yī)療費可否報銷？
1、試用期可以請病假的，病假期間用人單位要支付病假工資的。2、法律依據(jù)：《關于貫徹執(zhí)行《中華人民共和國勞動法》若干問題的意見》（勞部發(fā)[1995]309號）59、職工患病或非因工負傷治療期間，在規(guī)定的醫(yī)療期內由企業(yè)按有關規(guī)定支付其病假工資或成都市勞動法對單位職工病假工資的規(guī)定
職工患病或非因工負傷治療期間，在規(guī)定的醫(yī)療期間內由企業(yè)按有關規(guī)定支付其病假工資或疾病救濟費，病假工資或疾病救濟費可以低于當?shù)刈畹凸べY標準支付，但不能低于最低工資標準的80%。 你請四天病假，應該是按照你們單位具體規(guī)定，適當?shù)目廴∠鄳冃Р糠?/span>相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
