你好，就是公司原先沒有定遲到要扣錢的這一項，有一個月他就私自扣押了我25%工資款，這樣子合法嗎
經濟糾紛廣東 廣州2025-06-07 23:05
律師回復
-
月幫助201720人既然犯了錯，就要接受處罰。玩得起就要輸得起。對于這次的事兒，找老板誠懇道歉，看有沒有轉圜的余地吧……如果實在沒有，也沒辦法了。以后不再遲到，也就沒事了。 原問題：《因為我遲到一個月我答應老板如果我在遲到就扣我一個月工資老板說好結果我又遲到了怎么辦啊我想要錢怎么辦》回復于 2022-11-04 08:23:54
相似問題解答
沒有簽勞動合同，結工資的時候說因為遲到要扣錢合法嗎
展開全部沒簽勞動合同....說什么也沒用...人家想扣就扣..你想走就走...因為沒有什么明文規定啊.如果你們公司有相關的規定的話...你可以找找,上面有沒有說,按上面的做.我以前的公司也沒跟他簽勞動合同,但是公司對這些會有相關的規定的.如遲到一分鐘就扣錢。合法么
不符合勞動法規定你好，我遲到公司按照次數扣工資不按照分鐘是合法的嗎
違法 協商不成到 公司所在地人力資源和社會保障局 投訴中華人民共和國勞動合同法 第八十條 用人單位直接涉及勞動者切身利益的規章制度違反法律、法規規定的，由勞動行政部門責令改正，給予警告；給勞動者造成損害的，應當承擔賠償責任。 原問題：《員來上班的時候他沒有說公司制度，然后我說不想干了他這里扣錢那里扣錢
這得看你們簽的合同里有沒有這一條了，如果合同里沒有提到而是你上班了才提出屬于欺詐行為，你做不完是你的能力問題，他可以開除你但不能克扣你的工資，你可以去找你們老板談談。自己的利益只有自己去爭取。 原問題：《在一天7小時工作時間內沒完成任務量,就是我上班遲到了 然后也罰款了 公司說要辭退我
一。你遲到，先違規了。二。超市罰你5元，是依據規定，你拒交，又再次違規。三。超市據此辭退你，符合規定。今后象這樣的小過錯，小處罰，千萬不要錯上加錯，頂著干。其結果就是對你自己不利。要吸取教訓。 原問題：《我在超市上班！因遲到被罰款五元！我沒相關法律熱點
相關法律條文
熱心律師
律師最新回復
-
月幫助 39262 人 -
月幫助 39262 人4 個月前
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人4 個月前
-
月幫助 39262 人4 個月前
-
月幫助 39262 人4 個月前
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人4 個月前
-
回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
