我是2003年的河北省機關事業單位分流人員，2013年有文件可以回單位工作，但我單位允許我繼續在外自謀職業，后來發現這樣下去諸如繳納醫保等事情受限，口頭要求回單位工作，但遭到拒絕，很快面臨退休問題，單位不積極幫助我辦理有關事宜，我擔心這樣下去影響退休，想通過勞動仲裁或起訴回單位工作，享受2013年后的員工待遇，可否？
合同糾紛河北 石家莊2025-08-14 06:21
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我想提前退休，現在工作太壓抑了，單位機關
務院國發〔1978〕104 文件規定（至今仍使用該文件）：凡是在黨政機關、群眾團體和全民企事業單位工作的干部和工人（含1971年11月30日以前的國家計劃內長期臨時工），符合下列條件之一的，可以享受退休待遇，可以參照從事其他有害身體健康工作你好，咨詢一下，單位已辦理養老退休手續，醫療還繼續繳納，現在辦理醫保退休手續，按照養老退休時間我一次性補齊辦理，單位已交的醫保是推給我個人？
如果交費（含視同交費年限）男滿25年，女滿20年，退休后不要交費，自動享受醫保待遇。如果沒有交夠年限，退休后與單位不存在勞動關系，單位不會負責交費，只能自己每年交費。 原問題：《已辦理退休手續,原來由單位繳納的醫保怎么繳?》退休人員單位回聘，在回家路上發生車禍去世，單位有補償嗎？
首先深表同情。你父親是在上下班途中發生交通事故而死亡，屬于工傷范圍，你可以要求所在醫院按照工傷賠償相關損失。如果醫院拒絕承認工傷，你可以起訴，勝算很大。希望對你有幫助。一切平安 原問題：《09年12月29日，父親退休后單位返聘，上下班途中車我身份是事業單位工勤崗。但是一直在專業技術崗上工作，單位沒有及時給我辦理轉崗，我是50歲退休還是55歲退休
50 隨著《勞動法》的實施,企業全部要求實行勞動合同制。因此,在同一企業內,職工的各種身份界限被打破,工人可以通過勞動合同的約定到管理崗位上工作,干部也可以從事一線工人的工作。因此,在認定退休年齡時,勞部發(1995)309號。第75條明確事業單位退休，因中途轉民營單位，但退休手續在原單位辦理，現獨生子女補貼原單位不給
有單位的，由單位領取，沒有單位的，到社區去領取。規定如下：(一)符合獎勵條件的獨生子女父母退休時雙方有單位的,分別享受獎勵待遇;一方有單位的,一方享受獎勵待遇;雙方沒有單位的,一方享受獎勵待遇。 (二)獨生子女父母退休的,經本人申請,填寫獎相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
