企業(yè)方勞動(dòng)糾紛問(wèn)題
勞動(dòng)爭(zhēng)議北京 北京2025-08-02 18:36
律師回復(fù)
-
-
月幫助201720人展開(kāi)全部您好，如果您主動(dòng)辭職，將不能得到經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。用人單位因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)暫時(shí)困難安排職工待崗，未超過(guò)一個(gè)工資支付周期的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同約定的標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資；超過(guò)一個(gè)工資支付周期的，經(jīng)與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以降低工資支付標(biāo)準(zhǔn)，但是不應(yīng)低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的70%；協(xié)商不成的，雙方可以解除勞動(dòng)合同，用人單位按照規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 原問(wèn)題：《關(guān)于員工與企業(yè)的勞動(dòng)糾紛》回復(fù)于 2022-09-06 18:38:26
相似問(wèn)題解答
勞動(dòng)糾紛 想咨詢關(guān)于和企業(yè)的勞動(dòng)糾紛問(wèn)題
專業(yè)辦理勞動(dòng)糾紛案件，可以點(diǎn)擊頭像聯(lián)系我咨詢企業(yè)搬遷勞動(dòng)糾紛
1、用人單位搬遷，從東莞市搬遷到惠州市，這種情況屬于客觀情況發(fā)生重大改變，導(dǎo)致原合同無(wú)法繼續(xù)履行的，如果你不愿意跟著過(guò)去的話，用人單位應(yīng)按你的工齡，每年支付一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的。2、如果與用人單位無(wú)法協(xié)商的，你可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴與企業(yè)勞動(dòng)合同糾紛
連鎖公司是否是獨(dú)立的法人？如果說(shuō)是獨(dú)立的法人，因集團(tuán)公司和子公司都是獨(dú)立的法人企業(yè)，且與你建立勞動(dòng)關(guān)系的是子公司，集團(tuán)公司作出的除名決定對(duì)你沒(méi)有效力，除非是子公司作出除名決定。建議你將集團(tuán)公司和子公司都做為被申訴人，你可以向仲裁委申請(qǐng)追加被勞動(dòng)合同糾紛問(wèn)題，企業(yè)主動(dòng)辭退員工
單位應(yīng)該支付補(bǔ)償金。相關(guān)法律熱點(diǎn)
相關(guān)罪名庫(kù)
相關(guān)法律條文
熱心律師
律師最新回復(fù)
-
月幫助 45 人 -
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人5 個(gè)月前
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人6 個(gè)月前
-
月幫助 39262 人6 個(gè)月前
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人6 個(gè)月前
-
回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了，到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉！！無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問(wèn)話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了
