我的工資被拖欠好幾個月了
勞動爭議山東 臨沂2025-08-02 17:32
律師回復
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月幫助201720人第一步，一定要搜集您在公司工作過的相關證據(jù)，勞動合同，工作文件，工作照，工作記錄等等，越多越好，對你越有利，如果沒有簽訂勞動合同的，在公司工作沒滿一年的，可以要求每個月的支付雙倍工資的賠償，工作滿一年的，就沒有了，法律上默認你已經簽了合同。第二步，先到勞監(jiān)大隊或者中隊去提交證據(jù)，因為勞動局不會第一時間受理，要先到勞監(jiān)大隊去進行投訴，讓勞監(jiān)大隊調解，它沒有強制性，只能到公司去進行調解，讓公司知道拖欠的嚴重性，如果調解成功工資就可以追討回來，如果調解不成功，只能進行下一步。第三步，到勞動局，進行勞動仲裁申請，首先要到工商局去打印公司的信息，要工商局進行蓋章的，然后再次把證據(jù)復印一式兩份，按照勞動局的要求上網(wǎng)下載申請書，進行填寫，然后填寫相關的資料，到勞動局進行立案。lawtime/勞動局立案后，一般要等待二十天左右，勞動局要進行調查，它有強制性，所以會進行一系列的審核，這時候就可以要求一系列的賠償，包括雙倍工資，社保之類的。等到勞動局審核結束，如果還沒有發(fā)工資，就要開庭進行處理了。 原問題：《拖欠工資幾個月了怎么要回》回復于 2022-10-31 03:13:08
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拖欠工資不給，都好幾個月了，一要就說等
建議與其他一同被來拖欠工資的同事們一起，到當?shù)赜泄茌牂嗟膭趧颖O(jiān)察大隊反映和投訴，催討被拖欠的工資。要求解決。《勞動法》規(guī)定，工源資按月發(fā)放。當月可以發(fā)放上月的工資，如果公司拖2113欠工資，勞動者可以到勞動監(jiān)察大隊投訴，由勞動監(jiān)察大隊責令用托欠我工資問題好幾個月了
如果被拖欠工資，勞動者可以向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁，如果對仲裁不服的話，可以向人民法院起訴，索要工資以及經濟補償?shù)龋S護自己的合法權益。而在訴訟中，為避免訴訟時間過長，勞動者要善用調解制度，因為一般勞動者起訴除了索要自己應得的工資以你好，公司拖欠工資好幾個月，公司無力支付怎么辦
展開全部根據(jù)《勞動法》第五十條 工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。用人單位應當按月足額支付工資。拖欠工資的，勞動者可以向當?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊投訴、舉報或者向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。（同時可以請求解公司拖欠工資好幾個月，我要拿錢走人
不應該直接走人，應當書面告知。最好是EMS郵寄《解除勞動合同通知書》，里面注明"因你單位未及時足額支付勞動報酬，本人現(xiàn)通知你單位：本人依據(jù)《勞動合同法》第38條規(guī)定，于**年**月*日解除與你單位的勞動合同，望你單位及時辦理工作交接，并依法工資被拖欠工資被拖欠
你可以到當?shù)赜泄茌牂嗟膭趧颖O(jiān)察大隊反映和投訴，催討被拖欠的工資。要求解決。《勞動法》規(guī)定，工資按月發(fā)放。果公司拖欠工資，勞動者可以到勞動監(jiān)察大隊投訴，由勞動監(jiān)察大隊責令用人單位限期發(fā)放工資， 《勞動法》第五十條規(guī)定：工資應當以貨幣形式按月支相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
