你好我想問(wèn)下去一家公司上班入職一個(gè)多星期這家公司不簽勞動(dòng)合同不辦打卡，面試時(shí)候說(shuō)六點(diǎn)下班，但安排的工作量是六點(diǎn)下不了班需要加班的，加班沒(méi)有加班費(fèi)，工作量我都有完成才下班，然后上到第九天以工作量不達(dá)標(biāo)辭退我，違法嗎？而且只和我說(shuō)不達(dá)標(biāo)，標(biāo)準(zhǔn)也沒(méi)說(shuō)，解決辦法也沒(méi)給直接以我不合適辭退，因?yàn)闆](méi)有叫我打卡我沒(méi)有上班記錄但是有工作群記錄和招聘人聊天記錄證明有勞動(dòng)關(guān)系。如果說(shuō)可以要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金是能多少？
合同糾紛福建 福州2025-08-09 07:38
相似問(wèn)題解答
公司因我10天未開(kāi)單銷(xiāo)售額不達(dá)標(biāo)辭退我，而且沒(méi)有簽勞動(dòng)合同，說(shuō)不繳納社保也不給賠償
用人單位有義務(wù)繳納社保 ，未簽勞動(dòng)合同超過(guò)一個(gè)月以上可以主張雙倍工資工廠沒(méi)有足額支付加班費(fèi)，手里沒(méi)有證據(jù)，只有上下班打卡記錄，怎么樣才能要回正常加班費(fèi)？
對(duì)于一些用人單位存在違規(guī)操作考勤記錄（如只按法定上下班時(shí)間打卡，而拒絕記錄勞動(dòng)者加班情況等）的，勞動(dòng)者可以到相關(guān)的勞動(dòng)部門(mén)進(jìn)行舉報(bào)。千萬(wàn)不能因?yàn)椤安缓靡馑肌倍诓环峡陀^實(shí)際的考勤表上簽字，否則將可能成為勞動(dòng)者追索加班費(fèi)的一道屏障。一般情況乙方?jīng)]有勞動(dòng)合同，沒(méi)有社保繳納記錄，上班考勤打卡記錄，工作記錄，單憑每個(gè)月不固定時(shí)間工資卡上的流水，能否證明勞動(dòng)關(guān)系，要求賠償未簽勞動(dòng)合同的雙倍工資差額？
可以的，和企業(yè)的勞動(dòng)關(guān)系生效，不只是取決于知?jiǎng)趧?dòng)合同，只要開(kāi)始服務(wù)道企業(yè)，就建立了勞動(dòng)關(guān)系，如果企業(yè)不簽訂勞動(dòng)合同，一年后自動(dòng)默認(rèn)為和企業(yè)簽訂了無(wú)固定期限勞動(dòng)合同內(nèi)，如果企業(yè)不認(rèn)可，是可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要求賠償?shù)模r容償金還比較高 原問(wèn)題：我上班這，說(shuō)的有加班費(fèi)，但是沒(méi)有發(fā)，還有下班后上班，沒(méi)有加班費(fèi)，節(jié)假日上班沒(méi)有補(bǔ)貼怎么辦
不合法。可以申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁，但需提供證據(jù)佐證，第一證明勞動(dòng)關(guān)系；第二證明周六上班，單位未安排倒休；第三證明周日安排加班也未安排倒休。周六日單位安排上班未安排倒休的，支付二倍的工資，即加班費(fèi)；安排倒休后就還用支付加班費(fèi)了。 原問(wèn)題：《周日安女朋友以業(yè)績(jī)不達(dá)標(biāo)被公司要求加班還沒(méi)有加班費(fèi)
用人單位勞動(dòng)定額合法的，勞動(dòng)者為完成定額延長(zhǎng)工作時(shí)間，不屬于加班。《江蘇省工資支付條例》第十一條 實(shí)行計(jì)件工資制的，用人單位確定、調(diào)整勞動(dòng)定額或者計(jì)件報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)遵循科學(xué)合理的原則；確定、調(diào)整的勞動(dòng)定額應(yīng)當(dāng)使本單位同崗位百分之九十以上勞動(dòng)者相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了，到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉！！無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問(wèn)話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了
