您好，我想咨詢一下就是深圳地區的，我們公司是有提供五險一金的，但員工自愿申請放棄不繳納社保，只繳納公積金，簽了放棄繳納公積金的協議了，這種的話違法嗎？
勞動爭議廣東 深圳2025-08-02 10:50
律師回復
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月幫助201720人住房公積金全國制度不統一，建議你咨詢所在單位投保的公積金管理中心（深圳或寧德住房公積金管理中心）。 工傷保險、生育保險都是有用人單位繳納，與用人單位存在勞動關系的時候享受保險待遇，不能轉移。 養老保險、醫療保險、失業保險關系隨本人轉移，繳費年限累計計算。但是，具體轉移手續，需要你在新的社會保險機構投保的時候，由新的社會保險機構出函，原投保的社會保險機構才具體辦理轉出手續。 原問題：《關于五險1金的，我是寧德人，在寧德蕉城上班，但是公司是深圳的公司，前些天辭職了想問問如何取公積金》回復于 2022-10-28 12:10:52
相似問題解答
入職時簽了自愿放棄繳納社保協議，現在反悔了，能讓公司補繳納社保嗎
可以的。繳納社保是公司的法定義務。您可以到當地社保部門或者撥打12345熱線反映情況。公司未繳納公積金，并已經在他們出具的自愿放棄協議上簽字，還可以上訴要求補繳嗎
第一，用人單位依法繳納社會保險，是法定義務和責任，對于不繳費或者不按時足額繳費的，依法給予處罰。 第二，用人單位讓職工簽訂放棄繳納社會保險，是違法行為，簽訂的協議無效，依然要按照規定給予繳費。 第三，職工可以要求單位依法補繳社會保險。員工已自愿放棄繳納社保，可公司還是扣除1000元，違法嗎，應該怎么處理
理論上一些公司是必須強制給員工上一些保險的，如果沒有上就是違法，但是有些員工希望不要保險而換算成現金，如果有可以證明確實是員工自愿的，公司應該不算違法，但是無法證明的話，應該是違法，你可以詳細咨詢一下身邊的律師朋友 原問題：《員工放棄辦理社在職12年，五險一金中的一金只給繳納3年，法律是否規定一金是必須繳納的？？
五險一金是在國家法律是沒有強制要求的，交三險一金是符合規范。但有地方性法規的話就另當別論了。 用人單位必須依法為職工繳納社會保險，包括養老、醫療、失業、工傷、生育五個險種。其中養老、醫療、失業保險由單位和職工個人共同繳納，工傷、生育保險由你好，我的社保以及五險一金，工資里面扣了，但公司給我沒繳納怎么辦
社保和公積金雖然都是單位的福利，但是2者有很多區別：社保是國家強制性的，如果單位在員工合同期內不給繳納社保，是可以到社保稽查處投訴的，社保稽查經查證屬實會通知單位給員工補繳社保。公積金是單位給員工的另外福利，這個國家沒有規定，單位可以給交也相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
