試用期期間，被公司辭退，周天微信電話告知后，周一上班公司門禁卡已換，和其他同事一起進來后，經理讓收拾工位
勞動爭議陜西 西安2025-06-08 11:07
律師回復
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月幫助4759人中國法律規定，員工在試用期內被解雇或者辭退，雇主須在解雇或辭退之日前十五日內將本雇傭關系終止，給付此期應付的工資及勞動者依法確定的各項福利。如果雇主不履行上述義務，則依法承擔相應的民事責任。
如果周天通過微信電話告知辭退，但是公司在周一的時候就把門禁卡改掉，因為被辭退的確實周一上班之前就已經改掉，那么該公司可以被指控有違反上述義務的行為，可能被員工控訴相關違反法律規定的民事責任。回復于 2023-02-27 11:08:45
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試用期被公司辭退
你好，我是李律師，咨詢可以聯系我。17721515389，微信同號。你好被公司無故辭退企業微信告知我的 然后提出企業微信了 也沒有辦理任何離職申請
根據《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條 勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同:（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（二）嚴重違反用人單位的規章制度的；（三）嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；（四）勞動者同時與相關法律條文
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
