有勞動關(guān)系,也發(fā)了工資,但是沒有實際為公司工作,而是為另外的公司或個人服務(wù),公司可以追索已付的工資嗎‘
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公司托欠工資,不支付的理由是,項目是個人掛靠的公司。公司不承認勞動關(guān)系。
你這邊完全可以申請勞動仲裁 您好如果您想獲得更加詳細的服務(wù)包括如何起草起訴狀,準備證券材料和訴訟時間流程,請購買我的電話咨詢服務(wù),非常感謝。公司多發(fā)了工資然后我把多發(fā)的工資給了經(jīng)理 現(xiàn)在經(jīng)理不在公司工作了 公司扣了我的工資怎么辦?
你可以向仲裁申請仲裁 要求公司支付你工資 如果您這邊向法院提起訴訟 您需要準備起訴狀 和證據(jù)材料 您好如果您想獲得更加詳細的服務(wù)包括具體詳細的解答您的疑問、如何起草起訴狀,準備證據(jù)材料、訴訟時間流程等相關(guān)法律問題,請購買我的電話咨詢服務(wù),非公司多發(fā)了工資然后我把多發(fā)的工資給了經(jīng)理 現(xiàn)在經(jīng)理不在公司工作了 公司扣了我的工資怎么辦?
已經(jīng)回復(fù)你這邊 如果您這邊向法院提起訴訟 您需要準備起訴狀 和證據(jù)材料 您好如果您想獲得更加詳細的服務(wù)包括具體詳細的解答您的疑問、如何起草起訴狀,準備證據(jù)材料、訴訟時間流程等相關(guān)法律問題,請購買我的電話咨詢服務(wù),非常感謝。為公司工作8個月,沒有簽訂勞動合同,沒有發(fā)過工資,沒有繳納社保。想申請勞動仲裁
準備勞動仲裁申請書遞交給仲裁委員會勞動關(guān)系,公司不發(fā)工資
沒有什么情況可以不發(fā)工資。只要員工與公司存在事實勞動關(guān)系,公司就必須依法支付給員工工資。那怕是只發(fā)生活費,也必須按月支付。工資(Wages)是指雇主或者法定用人單位依據(jù)法律規(guī)定、或行業(yè)規(guī)定、或根據(jù)與員工之間的約定,以貨幣形式對員工的勞動所支相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細,并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了