中國殘聯辦公廳關于在全國盲人醫療按摩機構開展知名老中醫藥專家學術經驗繼承試點工作的通知
各省、自治區、直轄市殘聯，新疆生產建設兵團殘聯，黑龍江墾區殘聯：
為進一步貫徹落實《中華人民共和國中醫藥法》和《“十三五”加快殘疾人小康進程規劃綱要》有關要求，突出中醫藥師承教育的優勢，扎實推進盲人醫療按摩服務能力建設，加強盲人醫療按摩骨干人才隊伍建設，充分發揮全國盲人醫療按摩技術資源中心北京按摩醫院的盲人醫療按摩行業引領作用，經中國殘聯批準，北京按摩醫院將在全國盲人醫療按摩機構開展盲人醫療按摩傳承試點工作。現就有關事項通知如下：
一、全國盲人醫療按摩機構知名老中醫藥專家學術經驗繼承工作于2018年11月正式啟動，第一批繼承試點工作擬遴選10名繼承人，其中8名為成人按摩方向，2名為小兒按摩方向。
二、北京按摩醫院組織制定了《全國盲人醫療按摩機構開展知名老中醫藥專家學術經驗繼承工作實施方案（試行）》（以下簡稱《實施方案》見附件1），是開展繼承工作的指南和依據，有關單位要認真組織學習并嚴格按照程序和要求，組織開展繼承人的推薦、審核工作，每個省（區、市）限報1名。
三、請于2018年12月10日前，將《第一批盲人醫療按摩知名老中醫藥專家學術經驗繼承工作繼承人申報表》（附件2）一式2份送至北京按摩醫院，并同時將電子版發送至電子郵箱。
四、北京按摩醫院將擇期對繼承人進行統一考核、擇優錄取，錄取結果報中國殘聯備案，并在北京按摩醫院網站公示。
五、相關文件及表格可從北京按摩醫院網站下載。聯系人及聯系電話：
聯系部門：北京按摩醫院科教處
聯 系 人：沈艷紅 許蘇?D
聯系電話：010-66160241，66168880-317
地 址：北京市西城區寶產胡同7號
電子郵箱：anmoshicheng@126.com
附件：1.全國盲人醫療按摩機構開展知名老中醫藥專家學術經驗繼承工作實施方案（試行）
2.全國盲人醫療按摩知名老中醫藥專家學術經驗繼承工作繼承人申報表
中國殘疾人聯合會
2018年10月22日
附件1：
全國盲人醫療按摩機構開展知名老中醫藥專家學術經驗繼承工作實施方案（試行）
為進一步貫徹落實《中華人民共和國中醫藥法》和《“十三五”加快殘疾人小康進程規劃綱要》有關要求，扎實推進盲人醫療按摩服務能力建設，加強盲人醫療按摩骨干人才培養，經中國殘聯批準，北京按摩醫院在全國盲人醫療按摩機構開展知名老中醫藥專家學術經驗繼承試點工作。為做好繼承試點工作，依據國家中醫藥管理局全國老中醫藥專家學術經驗繼承工作管理有關規定，結合盲人醫療按摩發展現狀，特制定本實施方案。
一、培養目標
通過傳承工作，繼承、推廣、發揚盲人醫療按摩領域老專家的學術思想、臨床經驗與技術專長，培養一批中醫理論深厚、臨床技術精湛、推拿手法獨特、醫德高尚的中青年盲人醫療按摩骨干人才。
二、遴選條件與程序
（一）指導老師（同時具備下列條件）
1.北京按摩醫院擔任副主任醫師、副主任醫療按摩師及以上職稱的老中醫藥專家；國家級、北京市級的師承指導老師優先入選。
2.從事醫療按摩專業技術工作累計滿25年（時間截止到2018年12月31日，時間截止點下同）。
3.有豐富獨到的學術經驗和技術專長，是本專業的學科（學術）帶頭人的知名專家，醫德高尚，得到同行公認。
4.堅持按摩臨床實踐，能夠保證每周不少于1.5個工作日的帶教時間，保證教學計劃和帶教任務的完成。
5.目前擔任臨床科室主任或學術帶頭人的副高級及以上職稱的人員，工作年限可以適當放寬。
（二）繼承人（同時具備下列條件）
1.年齡45歲及以下，正常履行工作職責的身體條件，能夠保證完成繼承學習任務。
2.愛崗敬業，品學兼優，有志于繼承和研究盲人醫療按摩學術經驗并勇于創新，具有培養潛質的學術帶頭人后備人才。
3.在盲人醫療機構從事按摩專業技術工作累計滿10年，受聘擔任主治或以上職稱滿2年的醫師、醫療按摩師。
4.具有大學本科及以上學歷。獲得碩士學位者可優先遴選。少數取得大學專科學歷、工作滿15年的優秀中青年業務骨干，也可作為繼承人的遴選對象。
5.原則上擔任院級及以上行政職務者不作為繼承人遴選對象。
（三）遴選程序
1.指導老師的遴選程序
經符合條件的專家本人申請，如實填寫《全國盲人醫療按摩知名老中醫藥專家學術經驗繼承工作指導老師申報表》，經北京按摩醫院審核通過后，上報中國殘聯備案。
2.繼承人的遴選程序
按照每名指導老師選配2名繼承人的要求，采取本人申請、單位推薦、資格審核、相關考核、指導老師同意、擇優錄取的方式進行。申請人如實填報《全國盲人醫療按摩知名老中醫藥專家學術經驗繼承工作繼承人申報表》（附件2 ），由繼承人所在單位、地方殘聯推薦申報，經北京按摩醫院組織專家評議、面試、繼承人與指導老師雙向選擇等程序，擇優確定繼承人人選，并上報中國殘聯審查備案。
三、教學內容與方式
（一）教學內容
以跟隨指導老師臨床實踐和獨立臨床實踐為主，系統地學習指導老師的學術思想、臨床經驗和技術專長等精華，在全面掌握的基礎上爭取有所創新和發展，切實提高臨床診療能力或技術水平。
繼承人應高度重視經典和專著的學習，在通讀《針灸大成》《內經》《傷寒論》《金匱要略》等中醫經典基礎上，至少精讀1部專科經典著作。
（二）教學方式
繼承教學時間為三年，采取跟師學習、獨立臨床實踐、理論學習的形式進行。
1.跟師學習。
繼承人自進崗學習之日起，跟師學習時間每周不少于1.5個工作日，或每季度集中跟師不少于15個工作日。3年累計跟師時間不少于180個工作日。
2.獨立臨床實踐。
獨立從事臨床實踐的時間每周不得少于2個工作日，累計不少于250個工作日。
3.理論學習。
采取自學研修的方式進行。
（三）教學要求
通過繼承教學應達到下列要求：
1.中醫理論功底更加扎實，對經典的領悟更加深刻。三年內撰寫的經典或專著學習心得不少于6篇，每篇不少于1500字。
2.基本繼承指導老師的學術經驗和技術專長，達到指導老師的基本要求，技術水平在原有基礎上有較大提升。三年內反映真實學習過程的跟師筆記（具有原始記錄性質）不少于180次（有日期，每半天為一次）。
3.結合指導老師的學術經驗，對本學科領域的某一方面能提出自己的新見解和新觀點。以月記形式撰寫的學習記錄不少于18篇，每篇不少于1000字。
4.學術繼承期間在國內外公開發行的期刊（具有國際標準刊號ISSN和國內統一刊號CN）上發表至少1篇繼承、總結指導老師學術思想和技術專長的論文。
5.結業時應提交由本人獨立完成的、能反映指導老師臨床經驗和專長的體現疾病診療全過程的典型臨床醫案總結不少于30份，其中疑難病癥臨床醫案不少于6份。
6.結業時須提交2萬字以上的結業論文和論文摘要。其內容既要體現指導老師的臨床實踐經驗和學術思想，又要有繼承人自己的創新觀點，并具有一定的學術價值和臨床實踐意義。
7.指導老師在帶教期間，要對繼承人撰寫的月記、經典或專著學習心得體會、典型臨床醫案資料進行批閱、指導，批閱字數平均100字以上。
四、管理與考核
（一）組織管理
1.中國殘聯是此項工作的領導機構，負責指導老師和繼承人的審查備案，委托并指導北京按摩醫院開展好全國盲人醫療按摩機構知名老中醫藥專家學術經驗繼承試點工作。
2.北京按摩醫院負責繼承試點工作的具體實施和日常管理，組織指導老師和繼承人簽訂繼承教學協議，制定繼承教學計劃。繼承人委派單位會同北京按摩醫院加強對跟師筆記、月記、醫案等相關繼承文書格式和質量的規范管理，細化管理措施，對相關材料進行登記、存檔，并注意對原始材料的保存，完善檔案管理。
（二）考核方式
繼承工作的考核分為平時考核、年度考核和結業考核。
1.平時考核由指導老師負責進行。主要考核繼承人平時學習、跟師學習和獨立臨床實踐情況。
2.年度考核由北京按摩醫院負責。考核時必須以原始材料為依據，按照統一印制的《年度考核表》規定的內容和要求，逐項檢查和考核。年度考核不合格者，應及時予以退出。
3.結業考核由北京按摩醫院組織同行專家成立考核小組，嚴格按照繼承人結業考核指標、考核方法和考核程序進行。結業考核不合格者，不予結業出師。
（三）異常情況處理措施
1.因繼承人原因不能正常跟師學習情況的處理：
繼承人學習時間原則上不得中斷。中斷學習時間6個月以上者，協議自行終止，取消繼承人資格。對確有特殊原因者，經中國殘聯批準，可繼續學習，并補足其短缺的學習時間。
2.因指導老師原因不能正常帶教情況的處理：
（1）繼承人進崗學習時間超過兩年半并學有成效者，經北京按摩醫院同意、批準后，可自行整理、學習和研究指導老師的學術經驗，繼續完成繼承學習任務。
（2）繼承人進崗學習時間超過1年者，經北京按摩醫院批準后，可轉跟其他指導老師學習，并重新簽訂繼承教學協議，學習時間須延長6個月。
（3）繼承人進崗學習時間不滿1年者，應終止學習。
五、保障措施
（一）經費保障
采取多渠道籌集經費，北京按摩醫院申請部分財政經費，主要用于傳承工作的建設；地方殘聯負責部分經費，主要用于選派繼承人的差旅費和跟師補助；北京按摩醫院自籌部分經費，主要用于指導老師的帶教補助。按照財務規定，專款專用，嚴禁挪用，并接受審計部門審計。
（二）教學保障
北京按摩醫院負責組織管理，提供繼承學習場所，按教學內容完成帶教任務，并由傳承工作管理部門專人負責日常管理。