你好,麻煩咨詢一下,我在單位工作6年女的,到50周歲退休,但工齡不足15年退不了,單位給辦失業,單位是不是應該補償員工6個月的工資
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你好!事業單位臨時,單位給解聘了 工資不給保險欠費 辦不了失業險怎么辦?
主要看是否簽訂了勞動合同,沒有簽訂就沒必要補償失業保險是由社保局支付的。補償金是用人單位支付的。用人單位與員工解除勞動合同,是需要支付補償金的,《勞動合同法》用人單位主動與員工解除勞動不關系并不需要支付經濟補償金的幾種法定情形,除了以下的情我2022年6月退休,但單位遲遲不給辦理退休手續怎么辦
另外的2113辦法是:辦理內退。就是說,沒有辦理正式退休,只是在單位內部退下來了。如果你是個什么中層干部之類的,那5261就意味著,你給年輕人讓出了一個職位,單位應該感謝你。這種4102情況下,可以按照工資的一個百分數(如50-70%)每個企業女職工在單位工作滿15年,且距法定退休不足5年,企業辭退員工應給予怎樣補償
工作一年支付一個月工資你好,我單位是個體工商戶老板給我交社保,我是女生,我50周歲可以退休嗎?單位在大慶市,謝謝
我國企業職工基本養老保險已經實行省級統籌,目前,我市企業職工基本養老保險女性參保人員的退休年齡是根據《江蘇省企業職工基本養老保險規定》(江蘇省人民政府第36號令)以及原省勞動保障廳依據《江蘇省企業職工基本養老保險規定》制定出臺的實施意見執行工作10年.到退休年齡了,保險不夠15年,單位也不辭退,領不了失業保險咋辦
樓上說的比較詳細,但那應該是針對有繳費記錄網絡后,才開始辦理社保的人員來講的。 我的意思是說,據我所知,全國各地的社保網絡建立起來都是在1992年以后的事情,這里指的社保網絡是指有具體的繳費數據記錄在電腦系統里。 而在這之前有工相關法律熱點
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回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了