精品成人自拍视频,青青青草视频在线,欧美二区不卡,国产精品国产三级国产专区53

年休假

企業職工帶薪年休假實施辦法

《企業職工帶薪年休假實施辦法》已于2008年7月17日經人力資源和社會保障部第6次部務會議通過,現予公布,自公布之日起施行。 [查看詳情]

職工帶薪年休假條例

為了維護職工休息休假權利,調動職工工作積極性,根據勞動法和公務員法,制定本條例 [查看詳情]

機關事業單位工作人員帶薪年休假實施辦法

《機關事業單位工作人員帶薪年休假實施辦法》已經人事部部務會審議通過,現予發布,自公布之日起施行 [查看詳情]

相關咨詢

仲裁年休假怎么寫

可以點擊頭像聯系我咨詢代寫

年休假可以跨年度休假嗎

企業職工帶薪年休假條例:第五條單位根據生產、工作的具體情況,并考慮職工本人意愿,統籌安排職工年休假。年休假在1個年度內可

工勤人員沒年休假合法嗎

按實際情況,企業單位說一線員工沒有年休假,不但不合理,而且違法。按相關規定,機關、團體、企業、事業單位、民辦非企業單位、

年休假工作屬于勞動報酬嗎?

您好,職工帶薪年休假,帶薪體現的是勞動者依法享有取得勞動報酬的權利,休假體現了勞動者依法享有休息、休假的權利。規定帶薪休

帶薪年休假,訴訟時效是幾年謝謝

樓主你好,因不清楚你是勞動者還是用人單位,所以要區別回答你。帶薪年休假糾紛,屬于勞資糾紛,仲裁時效為1年。根據《勞動爭議

我現在需要提起勞動仲裁,請問年休假的追訴時效是多長?

樓主你好,因不清楚你是勞動者還是用人單位,所以要區別回答你。帶薪年休假糾紛,屬于勞資糾紛,仲裁時效為1年。根據《勞動爭議

我想問一下公司沒有每面五天的年休假屬于違法嗎

勞動者在用人單位工作滿一年,就應當享受每年五天的年休假,如果用人單位說沒有,是不合法的。  《企業帶薪休假條例》  第三

我是律師

 

律所合作請聯系客服

服務時間 9:00-18:00

400-600-7222

詢律網公眾號

詢律網公眾號

案源信息早知道

詢律網APP

詢律網APP

快捷回復咨詢

友情鏈接(權重2+QQ:3425826150):

備案號:湘ICP備2021010099號-1 經營許可證編號:湘B2-20210501 投訴舉報:xunlv1688@163.com

Powered by 詢律網 Copyright © 長沙詢律網絡服務有限公司 版權所有 聯系地址:湖南省長沙市岳麓區湘江財富中心FFC

版權聲明:本站所有信息均來自于網友投稿或轉載網絡上的公開信息,內容不代表本站立場。若內容存在侵權或錯誤,請聯系我們,我們將在2個工作日將他刪除。
現在整個網絡流量生態,網站訪問占比極低,本站訪問量更是不值得一提,本站一直處于虧損狀態,沒關閉只是基于情懷。
有一些不良律師或不要臉的企業,在不告知我們的情況下,非法采證,惡意起訴,我們將奉陪到底。再一次聲明,本站收到的所有侵權申訴均會在不超過兩個工作日處理,謝謝合作。

主站蜘蛛池模板: 南平市| 化隆| 石渠县| 含山县| 海晏县| 宾阳县| 墨脱县| 浦北县| 扎鲁特旗| 平阳县| 朔州市| 高尔夫| 上思县| 通河县| 醴陵市| 凤台县| 五指山市| 塘沽区| 万山特区| 板桥市| 盘山县| 聂荣县| 九龙城区| 武陟县| 萨嘎县| 马龙县| 新兴县| 宜都市| 长宁区| 丰镇市| 永德县| 隆德县| 蒙山县| 多伦县| 铜梁县| 西安市| 岚皋县| 和龙市| 延长县| 嘉黎县| 邛崃市|