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技能

國務(wù)院辦公廳關(guān)于進一步做好農(nóng)民工培訓(xùn)工作的指導(dǎo)意見

各省、自治區(qū)、直轄市人民政府,國務(wù)院各部委、各直屬機構(gòu):近年來,各地區(qū)、各部門認真貫徹落實《國務(wù)院關(guān)于解決農(nóng)民工問題的若干意見》(國發(fā)〔2006〕5號)和《國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)農(nóng)業(yè)部等 [查看詳情]

人力資源社會保障部、國務(wù)院扶貧辦關(guān)于開展深度貧困地區(qū)技能扶貧行動的通知

人力資源社會保障部、國務(wù)院扶貧辦關(guān)于開展深度貧困地區(qū)技能扶貧行動的通知(人社部發(fā)〔2018〕63號)各省、自治區(qū)、直轄市及新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團人力資源社會保障廳(局)、扶貧辦:職業(yè)技能 [查看詳情]

人力資源社會保障部關(guān)于開展第十四屆高技能人才評選表彰活動的通知

人力資源社會保障部關(guān)于開展第十四屆高技能人才評選表彰活動的通知(人社部函〔2018〕13號)各省、自治區(qū)、直轄市及xx兵團人力資源社會保障廳(局),國務(wù)院有關(guān)部門(行業(yè)組織、相關(guān)企 [查看詳情]

人力資源社會保障部關(guān)于組織開展2017年中國技能大賽的通知

人力資源社會保障部關(guān)于組織開展2017年中國技能大賽的通知(人社部函〔2017〕46號)各省、自治區(qū)、直轄市及新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團人力資源社會保障廳(局),國務(wù)院有關(guān)部門,有關(guān)行業(yè)組織 [查看詳情]

人力資源社會保障部關(guān)于推薦第十三屆中華技能大獎和全國技術(shù)能手候選人的通知

人力資源社會保障部關(guān)于推薦第十三屆中華技能大獎和全國技術(shù)能手候選人的通知(人社部函〔2016〕20號)各省、自治區(qū)、直轄市及xx兵團人力資源社會保障廳(局),國務(wù)院有關(guān)部門(行業(yè)組 [查看詳情]

人力資源和社會保障部辦公廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《河南省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)2015年深入實施河南全民技能振興工程方案的通知》的通知

人力資源和社會保障部辦公廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《河南省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)2015年深入實施河南全民技能振興工程方案的通知》的通知(人社廳函[2015]210號)各省、自治區(qū)、直轄市及新疆生 [查看詳情]

勞動和社會保障部關(guān)于印發(fā)高技能人才培養(yǎng)體系建設(shè)“十一五”規(guī)劃綱要的通知

勞動和社會保障部關(guān)于印發(fā)高技能人才培養(yǎng)體系建設(shè)“十一五”規(guī)劃綱要的通知(勞社部發(fā)[2007]10號2007年3月14日)各省、自治區(qū)、直轄市勞動和社會保障廳(局):根據(jù)國務(wù)院批準的 [查看詳情]

勞動和社會保障部關(guān)于印發(fā)《三年五十萬新技師培養(yǎng)計劃》的通知

勞動和社會保障部關(guān)于印發(fā)《三年五十萬新技師培養(yǎng)計劃》的通知(勞社部發(fā)[2003]38號)各省、自治區(qū)、直轄市勞動和社會保障廳(局),國務(wù)院有關(guān)部門勞動保障工作機構(gòu):為貫徹落實《中共 [查看詳情]

河南省中小企業(yè)服務(wù)局關(guān)于大力加強中小企業(yè)職業(yè)技能培訓(xùn)與考核鑒定培養(yǎng)大批專業(yè)技能人才工作的意見

河南省中小企業(yè)服務(wù)局關(guān)于大力加強中小企業(yè)職業(yè)技能培訓(xùn)與考核鑒定培養(yǎng)大批專業(yè)技能人才工作的意見(豫中小企[2007]42號)各省轄市中小企業(yè)局、企業(yè)服務(wù)局、民營企業(yè)局:根據(jù)《勞動法》 [查看詳情]

云南省人民政府關(guān)于加強高技能人才隊伍建設(shè)的實施意見

云南省人民政府關(guān)于加強高技能人才隊伍建設(shè)的實施意見(云政發(fā)[2005]68號)各州、市人民政府,省直各委、辦、廳、局,省屬各大中型企業(yè):????為培養(yǎng)和造就一支適應(yīng)我省工業(yè)強省戰(zhàn)略 [查看詳情]

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公司押金寫成培訓(xùn)費,離職了不給,可以向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊投訴,用人單位收押金的行為是違法的?!秳趧雍贤ā返诎耸臈l 用人

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1、技術(shù)入股的最高比例為5%-20% 特殊的放寬到35%.注意技術(shù)或?qū)嵨镆欢ㄒ?jīng)過工商局認定的會計師事務(wù)所評估,出具評

公司培訓(xùn)技能證書協(xié)議爭議

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還有一年退休,能從技能崗調(diào)管理崗位嗎

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