出了工傷，給我的工傷假期超過了我的退休日期，問我可以到退休日期退休嗎？
勞動爭議2025-06-07 16:44
律師回復
-
月幫助201720人你可以續簽合同，《勞動合同法》第四十六條規定：有下列情形之一的，用人單位應當向勞動者支付經濟補償：（五）除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續訂勞動合同，勞動者不同意續訂的情形外，依照本法第四十四條第一項（勞動合同期滿的）規定終止固定期限勞動合同的。經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。 原問題：《我的工傷休假時間到期了，公司通知我，我的合同期也到了，問我會來上班還是解除合同？》回復于 2022-12-08 20:41:49
相似問題解答
工傷鑒定日期在退休后出，不能享受退休前待遇
看半天你的問題，沒看懂。 6級傷殘要求保留與用人單位的勞動關系，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按月發給傷殘津貼，標準為：五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規定為其繳納應繳納的各項社會請問工傷后，繼續在本單位工作到退休，工傷賠償可以拿到嗎？
第一，工傷沒有提前退休，第二，工傷達到傷殘等級的，已經按照規定發給補償，退休之后，沒有任何賠償，和其他人員一樣辦理退休，領取退休費，工傷一到四級的，退休之前，發給傷殘津貼，到法定年齡退休，退休費低于傷殘津貼的，工傷保險給予補足， 原問題：《到了退休年齡，沒有辦理退休手續，出工傷
你好，需要委托律師的話可以聯系我，17721515389勞動工傷退休問題
工傷沒有辦理提前退休一說。根據工傷保險條例相關規定，因公受傷，達到一至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，逐月享受傷殘津貼，達到退休年齡后按相關政策辦理;若勞動者經市勞動能力鑒定中心作出因病完全喪失勞動能力的鑒定結論，在滿足其他條件下，五級工傷退休待遇
享受正常退休待遇。 《工傷保險條例》第三十六條 職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇： （一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資； （二）保留相關法律熱點
熱心律師
律師最新回復
-
月幫助 39262 人 -
月幫助 39262 人3 個月前
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人4 個月前
-
月幫助 39262 人4 個月前
-
月幫助 39262 人4 個月前
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人4 個月前
-
回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
