做美容學徒后來店里有員工威脅我店長也特別猥瑣我說不干了店長就說沒有工資一開始講有工資的后來又不給了現在又說下個月
勞動爭議江蘇 蘇州2025-06-06 18:33
律師回復
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月幫助201720人你不提前給人家說，返回來想起來工資沒給又想要，從情理上講你這樣做就不對，但是勞動了就要給工資這也沒假，還是好好商量一下吧，工資多少無所謂，學到東西了嗎？ 原問題：《我去美容院當學徒。干了一個半月。沒打招呼就回家了，后來店長說算我》回復于 2022-10-28 19:05:52
相似問題解答
我離職報備給店長了，店長說我屬于自離，這樣我有工資嗎
勞動者自動離職的，用人單位是應當發放其工資的，如果用人單位拒絕發放的，勞動者可以向當地的勞動監察部門進行投訴舉報或者申請勞動仲裁。如果用人單位有證據證明因為勞動者的離職給用人單位造成一定損失的，用人單位是可以要求勞動者進行一定賠償的。一、如店長她克扣我工資
你好！可以點我頭像，進行專業的一對一法律咨詢（有問必答）沒有簽合同的娛樂場所跟新來的店長吵架店長直接把我開了結工資給我走人
我想知道你們吵架的原因是什么,店長說的這句話可以被認定為她把你辭退了,如果她讓你干你本職工作外的事情你是可以拒絕,但是千萬不要直接走人,她叫你走人的話你可以要求她結清工資,不然的話你可以回去繼續打卡上班,直到她把你工資結清為止 原問題：《跟干了十幾天不想干了店長不給工資怎么辦
不對。根據新版勞動合同法，勞動關系自正式用工之日起生效，只要勞動者按照用人單位的要求提供了勞動，用人單位必須支付勞動報酬。之前有協商報酬適宜按之前協商處理，沒有協商按公司其他同職位或相近職位工資標準處理，在沒有就同工同酬。如果公司拒絕支付，你好，疫情期間，店里生意不好，老板強制要求員工上一天休兩天，然后我提離職，店長說得等一個月，不然不發工資
餐廳老板亂扣工資，亂寫考勤且不與人溝通，胡攪蠻纏根本就沒辦法和她交談，甚至直接不發工資，我認識的四五個朋友之前甚至直接半個月工資沒有要就走了，我那時候也不在以為原因的很片面。因為之前我也在這干過大半年。但老板不經常來，我寫了三個月的離職，店相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
