精品成人自拍视频,青青青草视频在线,欧美二区不卡,国产精品国产三级国产专区53

定員

能源部關(guān)于印發(fā)試行《華能電廠編制定員標準》的通知

能源部關(guān)于印發(fā)試行《華能電廠編制定員標準》的通知(1991年8月30日能源人(1991)777號)你公司《關(guān)于申請批準〈華能電廠編制定員標準〉的報告》([91]華能電人字第216號 [查看詳情]

能源部關(guān)于印發(fā)《水力發(fā)電廠編制定員標準》(試行)的通知

能源部關(guān)于印發(fā)《水力發(fā)電廠編制定員標準》(試行)的通知(1990年4月29日能源人(1990)374號)為貫徹中共中央、國務(wù)院關(guān)于治理經(jīng)濟環(huán)境、整頓經(jīng)濟秩序的精神,進一步加強勞動管 [查看詳情]

能源部關(guān)于頒發(fā)《電力試驗所編制定員(暫行)標準》的通知

能源部關(guān)于頒發(fā)《電力試驗所編制定員(暫行)標準》的通知(1990年3月1日能源人(1990)153號)為了貫徹中共中央、國務(wù)院關(guān)于治理經(jīng)濟環(huán)境、整頓經(jīng)濟秩序的精神,進一步加強勞動管 [查看詳情]

廣東省人民政府機關(guān)工作人員定崗定員實施辦法

廣東省人民政府機關(guān)工作人員定崗定員實施辦法(二000年四月十五日粵機編〔2000〕3號)定崗定員工作是這次機構(gòu)改革的一項重要內(nèi)容,也是建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化公務(wù)員隊伍的關(guān)鍵。根據(jù)中共中央 [查看詳情]

關(guān)于加強企業(yè)編制定員和勞動定額工作的試行辦法

關(guān)于加強企業(yè)編制定員和勞動定額工作的試行辦法(一九八二年五月二十日國家經(jīng)濟委員會、勞動人事部發(fā)布)一、編制定員和勞動定額(簡稱定員定額)工作,是社會主義企業(yè)管理的一項重要基礎(chǔ)工作, [查看詳情]

國家醫(yī)藥管理局關(guān)于醫(yī)藥工業(yè)企業(yè)勞動定員定額工作的暫行規(guī)定

國家醫(yī)藥管理局關(guān)于醫(yī)藥工業(yè)企業(yè)勞動定員定額工作的暫行規(guī)定(1983年3月16日)為了貫徹中共中央、國務(wù)院《關(guān)于國營工業(yè)企業(yè)進行全面整頓的決定》,進一步搞好整頓勞動組織、按定員定額組 [查看詳情]

郵電企業(yè)勞動定員定額管理暫行辦法

第一條勞動定員定額(以下稱定員定額)是企業(yè)管理的一項重要基礎(chǔ)工作。為了加強郵電企業(yè)定員定額管理,充分發(fā)揮定員定額工作的作用,在確保通信生產(chǎn)和工作需要的前提下,合理安排和使用勞動力, [查看詳情]

國家經(jīng)濟委員會、勞動人事部關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《全國整頓企業(yè)勞動組織工作座談會紀要》的通知

國家經(jīng)濟委員會勞動人事部關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《全國整頓企業(yè)勞動組織工作座談會紀要》的通知(1983年4月8日勞人計(1983)42號)現(xiàn)將《全國整頓企業(yè)勞動組織工作座談會紀要》發(fā)給你們,此件已 [查看詳情]

國家醫(yī)藥管理局關(guān)于醫(yī)藥工業(yè)企業(yè)勞動定員定額工作的暫行規(guī)定

國家醫(yī)藥管理局關(guān)于醫(yī)藥工業(yè)企業(yè)勞動定員定額工作的暫行規(guī)定(1983年3月16日)為了貫徹中共中央、國務(wù)院《關(guān)于國營工業(yè)企業(yè)進行全面整頓的決定》,進一步搞好整頓勞動組織、按定員定額組 [查看詳情]

關(guān)于加強企業(yè)編制定員和勞動定額工作的試行辦法

關(guān)于加強企業(yè)編制定員和勞動定額工作的試行辦法(一九八二年五月二十日國家經(jīng)濟委員會、勞動人事部發(fā)布)一、編制定員和勞動定額(簡稱定員定額)工作,是社會主義企業(yè)管理的一項重要基礎(chǔ)工作, [查看詳情]

相關(guān)咨詢

公司制定員工業(yè)績罰款,讓員工簽字按手印

需要,但是不是必須要員工簽字,是為了表示該處罰通知已經(jīng)告知員工。按照相關(guān)法律法規(guī),任何處罰通知,必須告知被處罰人,否則被

你好我想問下,勞動法規(guī)定員工每日工作時長

很多人都會有這樣的疑問:為什么有的人周末雙休,有的人周末單休,有的人一個月只休三四天?難道勞動法對于工作時間沒有具體的規(guī)

企業(yè)規(guī)定員工滿三年才有年假三天,請問合法嗎?

《企業(yè)職工帶薪年休假實施辦法》第九條 用人單位根據(jù)生產(chǎn)、工作的具體情況,并考慮職工本人意愿,統(tǒng)籌安排年休假。用人單位確因

請問單位員工手冊規(guī)定員工曠工超過3天自動解除勞動合同并不支付任何經(jīng)濟補償,這合法嗎

勞動合同不存在自動解除,如果公司規(guī)章制度有明確規(guī)定,連續(xù)曠工3天要辭退,那么公司是可以辭退你的,并且不用支付任何經(jīng)濟補償

我是律師

 

律所合作請聯(lián)系客服

服務(wù)時間 9:00-18:00

400-600-7222

詢律網(wǎng)公眾號

詢律網(wǎng)公眾號

案源信息早知道

詢律網(wǎng)APP

詢律網(wǎng)APP

快捷回復(fù)咨詢

友情鏈接(權(quán)重2+QQ:3425826150):

備案號:湘ICP備2021010099號-1 經(jīng)營許可證編號:湘B2-20210501 投訴舉報:xunlv1688@163.com

Powered by 詢律網(wǎng) Copyright © 長沙詢律網(wǎng)絡(luò)服務(wù)有限公司 版權(quán)所有 聯(lián)系地址:湖南省長沙市岳麓區(qū)湘江財富中心FFC

版權(quán)聲明:本站所有信息均來自于網(wǎng)友投稿或轉(zhuǎn)載網(wǎng)絡(luò)上的公開信息,內(nèi)容不代表本站立場。若內(nèi)容存在侵權(quán)或錯誤,請聯(lián)系我們,我們將在2個工作日將他刪除。
現(xiàn)在整個網(wǎng)絡(luò)流量生態(tài),網(wǎng)站訪問占比極低,本站訪問量更是不值得一提,本站一直處于虧損狀態(tài),沒關(guān)閉只是基于情懷。
有一些不良律師或不要臉的企業(yè),在不告知我們的情況下,非法采證,惡意起訴,我們將奉陪到底。再一次聲明,本站收到的所有侵權(quán)申訴均會在不超過兩個工作日處理,謝謝合作。

主站蜘蛛池模板: 锦屏县| 磐安县| 阜南县| 尤溪县| 和平区| 开鲁县| 东台市| 焦作市| 高邑县| 仲巴县| 泰兴市| 嘉鱼县| 澄江县| 甘肃省| 如东县| 泰安市| 临汾市| 江都市| 古交市| 陇南市| 甘孜县| 水城县| 五莲县| 潞城市| 定兴县| 鸡东县| 深泽县| 增城市| 新河县| 神农架林区| 双牌县| 保亭| 梁山县| 北辰区| 鄂伦春自治旗| 海安县| 溆浦县| 许昌县| 镇平县| 镇江市| 绩溪县|