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“雙百企業(yè)”推行經理層成員任期制和契約化管理操作指引

“雙百企業(yè)”(含所屬各級子企業(yè)，下同)在推行經理層成員任期制和契約化管理時，相關工作參考本操作指引。鼓勵未納入國企改革“雙百行動”的中央企業(yè)所屬各級子企業(yè)和地方國有企業(yè)(含所屬各級 [查看詳情]

經理層任期成員

水利電力部廠長任期經濟責任審計暫行辦法（１９８７年１２月３１日（８７）水電審計字第１２號）第一章總則第一條根據中共中央、國務院頒發(fā)的《全民所有制工業(yè)企業(yè)廠長工作條例》和審計署《關于 [查看詳情]

審計廠長任期

水利電力部關于印發(fā)《水利電力部廠長任期經濟責任審計暫行辦法》的通知（1987年12月31日［87］水電審計字第12號）現(xiàn)將《水利電力部廠長任期經濟責任審計暫行辦法》印發(fā)給你們，請按 [查看詳情]

審計廠長任期

貴州省人民政府關于實行廠長任期目標責任制的試行規(guī)定（１９８７年４月２７日黔府〔１９８７〕２８號）根據中共中央、國務院發(fā)布的《全民所有制企業(yè)廠長工作條例》，結合我省實際，特制定本規(guī)定 [查看詳情]

廠長任期目標

第一章總則第一條為切實履行企業(yè)國有資產出資人職責,維護所有者權益,落實國有資產保值增值責任,建立有效的激勵和約束機制,引導中央企業(yè)科學發(fā)展,根據《中華人民共和國企業(yè)國有資產法》、《 [查看詳情]

業(yè)績考核企業(yè) 任期

第一章總則第一條根據中共中央、國務院頒發(fā)的《全民所有制工業(yè)企業(yè)廠長工作條例》和審計署《關于開展廠長離任經濟責任審計工作的幾個問題的通知》的規(guī)定，結合水利電力企業(yè)的具體情況，特制定本 [查看詳情]

審計廠長任期

第一章總則第一條為了落實生產要素參與分配的改革精神，推動醫(yī)療事業(yè)單位分配制度改革，逐步建立重實績、重貢獻，向優(yōu)秀人才和關鍵崗位傾斜的分配激勵機制，結合衛(wèi)生行業(yè)的實際，制定本辦法。第 [查看詳情]

年薪制績薪任期

環(huán)境保護部辦公廳關于印發(fā)《環(huán)境保護部所屬企業(yè)負責人薪酬管理辦法》《環(huán)境保護部所屬企業(yè)負責人年度績效考核評價管理辦法》《環(huán)境保護部所屬企業(yè)負責人任期考核評價管理辦法》的通知（環(huán)辦[2 [查看詳情]

企業(yè) 負責人任期

交通部關于加快全民所有制交通企業(yè)領導體制改革，全面推行廠長（經理）負責制工作的通知（（８７）交生字１３０號１９８７年２月２４日）各省、自治區(qū)、直轄市、計劃單列市交通廳（局），部直屬 [查看詳情]

廠長任期目標