國務院工資制度改革小組、勞動人事部關于地質
礦產部直屬野外地質勘探隊工作人員工資制度改革問題的通知
（勞人薪（１９８５）６８號 １９８５年１２月１１日）
地質礦產部：
你部制定的《地質礦產部直屬野外地質勘探隊工作人員工資制度改革實施方案》，經我們研究提出意見，已經中央、國務院領導同志同意，現將文件轉發給你們，請按照執行。
各省、自治區、直轄市人民政府所屬的野外地質勘探隊，可根據本方案的規定，制定適合本地區實際情況的野外地質勘探隊工作人員工資制度改革的實施方案貫徹執行，并抄報國務院工資制度改革小組和地質礦產部備案。
國務院有關部門和直屬機構所屬的地質勘探隊，原本就是執行原地質部野外地質隊工資標準的，這次工資改革仍可按上述方案執行；原來沒有執行原地質部野外地質隊工資標準的，需要報國務院工資制度改革小組批準后，方可改按上述方案執行。
附： 地質礦產部直屬野外地質勘探隊工作
人員工資制度改革實施方案
根據中共中央、國務院下達的《國家機關和事業單位工作人員工資制度改革方案》和國務院工資制度改革小組、勞動人事部《關于實施國家機關和事業單位工作人員工資制度改革方案若干問題的規定》，結合地質部門的實際情況，對地質礦產部直屬野外地質勘探隊工作人員的工資制度改革，提出如下實施方案。
一、地質礦產部直屬野外地質勘探隊各類行政管理人員和專業技術人員實行以職務工資為主要內容的結構工資制，工人實行以崗位工資為主要內容的結構工資制。結構工資由基礎工資、職務（崗位）工資、工齡津貼和獎勵工資四個部分組成。
（一）職務（崗位）工資。
行政人員按擔任的行政管理職務確定職務工資，專業技術人員按擔任的專業技術職務確定職務工資，職務工資隨職務或工作的變動而變動。
１．野外地質勘探隊行政人員和工程技術人員基礎工資、職務工資標準見附表一、二。其職務的職責要求、人員結構比例和聘任辦法另行規定。
２．野外地質勘探隊工人基礎工資、崗位工資標準見附表三。
（二）基礎工資、工齡津貼、獎勵工資按國家規定的標準執行。
二、職務（崗位）工資的套改辦法。為了保持野外地質勘探隊同國家機關同級人員的合理工資差距，可按套改新工資標準對照表執行，詳見附表五。
三、野外地質勘探隊地區工資補貼的計發辦法。
（一）野外地質勘探隊現行地質五類和五類以上工資區的職工，均執行地質四類工資區的基礎工資和職務工資標準。并以此為基數，按現行地質工資類區的比例，另外計發地區工資補貼。野外地質勘探隊地質三、四類工資區基礎工資、職務工資標準及五類以上工資區地區工資補貼標準見附表四。
（二）有些地區的野外地質勘探隊根據規定按原工資標準的一定百分比發給部分地區生活費補貼的，這次工資制度改革，其生活費補貼也應按勞人薪〔１９８５〕２０號文件規定的辦法折算為地區工資補貼，折算后的地區工資補貼與前項合并計發。折算后的地區工資補貼的比例，應報地質礦產部批準，批準后，報國務院工資制度改革小組備案。其現行地區生活費補貼是按絕對金額計發的，一般不予變動，個別現行標準偏低需要調整的，由各地質礦產局提出意見，商得當地勞動人事部門同意后報地質礦產部審查并經國務院工資制度改革小組批準后實行。
四、調整野外地質勘探隊工資類區。
從一九八五年七月一日起，將現行野外地質勘探隊二類工資區提高到三類工資區，并按三類工資區的工資標準進行工資制度改革。
五、實施工資制度改革方案的補充規定。
（一）各地質礦產局、專業局要根據本方案確定的行政人員和專業技術人員職務名稱及人員結構比例（另發），對所屬單位進行定編、定員，并按規定核定各種職務的結構比例和人數限額。
（二）對每個工作人員的職務工資，采取從上到下逐級核定的辦法，不搞群眾評議。
工作人員的職務工資，按照現行的干部管理權限審批。
（三）專業技術人員兼任相當副科長以上領導職務、實行任期制的，職務工資按所擔任兩種職務中職務工資高的一種執行。
（四）野外地質勘探隊工資標準只適用于野外地質勘探隊，非野外地質勘探隊不得執行野外地質勘探隊工資標準。職工調離野外地質勘探隊后，改按調入單位的工資制度執行，不再享受原野外地質勘探隊工資待遇。
（五）野外地質勘探隊新參加工作人員的工資待遇。
１．新參加工作的干部，均實行一年見習期，見習期間不實行結構工資制。見習期間各類學校畢業生的臨時工資待遇，地質四類工資區分別為，初中畢業生４４元；高中、中專畢業生５０元；大學專科畢業生５６元；大學本科畢業生６３元；取得第二學士學位的本科畢業生和取得碩士學位的畢業研究生７０元。
見習期滿后，按確定的職務，領取相應的職務工資。在地質四類工資區，初中畢業生按一般辦事員的最低職務工資加基礎工資之和５６元發給；高中、中專畢業生按辦事員職務工資五級加基礎工資之和６３元發給；大學專科畢業生按科員職務工資六級加基礎工資之和７１元發給；大學本科畢業生按科員職務工資五級加基礎工資之和７７元發給；取得第二學士學位的本科畢業生和未取得碩士學位的畢業研究生，按科員職務工資四級加基礎工資之和８４元發給。少數優秀的還可以定較高的職務工資，比較差的可以定較低的職務工資。
入學前工作滿一年以上的各類學校畢業生，可以不實行見習期，直接按上述定級工資標準定級。取得博士、碩士學位的畢業研究生，也不實行見習期，可以按學習成績和工作能力明確職務，執行職務工資。
２．新參加工作的工人，仍實行學徒期、熟練期制度。學徒期熟練期間待遇，由我部另行規定。轉正定級工資按附表三“注”中規定的待遇執行。
（六）這次工資制度的改革，中小學教職工從一九八五年一月一日起實行，其他人員從一九八五年七月一日起實行。
六、組織領導。
地質礦產部直屬事業單位的工資制度改革，由地質礦產部統一領導實施。工資制度改革增加的工資指標，由地質礦產部下達到各地質礦產局、專業局，各單位要嚴格掌握，不得突破。
這次工資制度改革是對現行工資制度的一次較大的改革，要采取積極穩妥的方針有領導、有步驟地進行。各單位要統一認識，加強紀律，嚴格按照國家規定的政策辦理，決不能各行其是。凡違背政策規定的，要檢查糾正。情節嚴重的，要追究責任，嚴肅處理。同時要切實做好廣大職工的思想工作和政策解釋工作，以保證我部工資制度改革工作的順利進行。
附表一 野外地質勘探隊行政人員基礎工資、職務工資標準表
（地質四類工資區） 單位：元／月
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｜基｜ 職 務 工 資 ｜ 基礎工資、職務工資兩項合計
職 務 ｜礎｜ ｜
｜工｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
｜資｜ 一 ｜二 ｜三 ｜四 ｜五｜六｜ 一 ｜ 二 ｜三 ｜四 ｜五 ｜六
－－－－－－－－－｜－｜－－－－－－－－｜－－｜－－｜－－｜－｜－｜－－－－－－－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－
隊 長 ｜40｜*158｜*148｜ 138｜ 128｜ 118｜ 108｜98｜89｜*198｜*188｜ 178｜ 168｜ 158｜ 148｜ 138｜ 129
副隊長、總工程師 ｜40｜ ｜*128｜ 118｜ 108｜ 98｜ 89｜80｜72｜ ｜*168｜ 158｜ 148｜ 138｜ 129｜ 120｜ 112
科長（分隊長） ｜40｜ ｜ ｜ 98｜ 89｜ 80｜ 72｜65｜58｜ ｜ ｜ 138｜ 129｜ 120｜ 112｜ 105｜ 98
副科長（副分隊長）｜40｜ ｜ ｜ 80｜ 72｜ 65｜ 58｜51｜44｜ ｜ ｜ 120｜ 112｜ 105｜ 98｜ 91｜ 84
科 員 ｜40｜ ｜ ｜ 65｜ 58｜ 51｜ 44｜37｜30｜ ｜ ｜ 105｜ 98｜ 91｜ 84｜ 77｜ 70
辦事員 ｜40｜ ｜ ｜ 51｜ 44｜ 37｜ 30｜23｜16｜ ｜ ｜ 91｜ 84｜ 77｜ 70｜ 63｜ 56
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注：表列帶＊符號的工資標準，這次工資制度改革只適用于該職務中本人現工資接近上述工資標準（指基礎工資加職務工資之和）的人員。
附表二 野外地質勘探隊行政人員基礎工資、職務工資標準表
（地質四類工資區） 單位：元／月
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｜基｜ 職 務 工 資 ｜ 基礎工資、職務工資兩項合計
職 務 ｜礎｜ ｜
｜工｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
｜資｜ 一 ｜二 ｜三 ｜四 ｜五｜六｜ 一 ｜ 二 ｜三 ｜四 ｜五 ｜六
－－－－－｜－｜－－－－－－－－｜－－｜－－｜－－｜－｜－｜－－－－－－－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－
高級工程師｜40｜*158｜*148｜ 138｜ 128｜ 118｜ 108｜98｜89｜*198｜*188｜ 178｜ 168｜ 158｜ 148｜ 138｜ 129
工程師 ｜40｜ ｜*118｜ 108｜ 98｜ 89｜ 80｜72｜65｜ ｜*158｜ 148｜ 138｜ 129｜ 120｜ 112｜ 105
助理工程師｜40｜ ｜ ｜ 65｜ 58｜ 51｜ 44｜37｜ ｜ ｜ ｜ 105｜ 98｜ 91｜ 84｜ 77｜
技術員 ｜40｜ ｜ ｜ 51｜ 44｜ 37｜ 30｜23｜ ｜ ｜ ｜ 91｜ 84｜ 77｜ 70｜ 63｜
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注：１．表列帶＊符號的工資標準，這次工資制度改革只適應于職務中本人現行工資接近上述標準（指基礎工資加職務工資之和）的工程技術人員。
２．現執行地質部地質隊工程技術人員修訂工資標準的工程師其現行工資高于表列工程師最高基礎工資加職務工資標準之和的人員，可以按表列高級工程師以上各級基礎工資加職務工資之和的標準就近靠級。
附表三 野外地質勘探隊工人基礎工資、崗位工資標準表
單位：元／月
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｜基｜ 崗 位 工 資 標 準 ｜ 基礎工資、崗位工資兩項合計
崗 位｜礎｜ ｜
｜工｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
｜資｜一｜二｜三｜四｜五｜六｜七｜八｜九｜十｜一 ｜二 ｜三 ｜四｜五｜六｜七｜八｜九｜十
－－－－｜－｜－｜－｜－｜－｜－｜－｜－｜－｜－｜－｜－－｜－－｜－－｜－｜－｜－｜－｜－｜－｜－
技術工人｜40｜81｜72｜63｜54｜46｜39｜32｜25｜19｜13｜ 121｜ 112｜ 103｜94｜86｜79｜72｜65｜59｜53
普通工人｜40｜54｜46｜39｜32｜25｜19｜13｜ 7｜ ｜ ｜ 94｜ 86｜ 79｜72｜65｜59｜53｜47｜ ｜
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注：１．技術工人，學徒期滿后考核合格的，轉正時執行十級５３元的工資標準，定級期執行九級５９元的工資標準。技工學校畢業生，也按此轉正定級工資標準執行。
２．普通工人，熟練期滿后，第一年執行八級４７元的工資標準，第二年定級執行七級５３元的工資標準。
附表四 野外地質勘探隊地質三、四類工資區
基礎工資、職務（崗位）工資標準
及五類和五類以上工資區地區工資補貼標準表
單位：元／月
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｜ ｜ 四類工資區基｜ 地 區 工 資 補 貼 標 準
｜ 三類工資區 ｜ 礎工資、職務｜
序｜－－－－－－－－－－－｜ （崗位） ｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
｜基｜干部職務｜工人崗位｜ 工資合計 ｜ 五類工資區 ｜ 六類工資區 ｜ 七類工資區 ｜ 八類工資區 ｜ 九類工資區
號｜礎｜ 工資 ｜ 工資 ｜－－－－－－－｜－－－－｜－－－－｜－－－－｜－－－－｜－－－－｜－－－－｜－－－－｜－－－－｜－－－－｜－－－－
｜工｜(96.78%)｜(97.05%)｜干 部｜工 人｜干 部｜工 人｜干 部｜工 人｜干 部｜工 人｜干 部｜工 人｜干 部｜工 人
｜資｜ ｜ ｜(100%)｜(100%)｜(3.51%) ｜(4.90%) ｜(7.95%) ｜(12.01%)｜(11.03%)｜(17.63%)｜(19.20%)｜(26.46%)｜(29.08%)｜(44.70%)
－｜－｜－－－－｜－－－－｜－－－｜－－－｜－－－－｜－－－－｜－－－－｜－－－－｜－－－－｜－－－－｜－－－－｜－－－－｜－－－－｜－－－－
1｜39｜ 153.0 ｜ ｜ 198 ｜ ｜ 7.0 ｜ ｜ 15.5 ｜ ｜ 22.0 ｜ ｜ 38.0 ｜ ｜ 57.5 ｜
2｜39｜ 143.0 ｜ ｜ 188 ｜ ｜ 6.5 ｜ ｜ 15.0 ｜ ｜ 20.5 ｜ ｜ 36.0 ｜ ｜ 54.5 ｜
3｜39｜ 133.5 ｜ ｜ 178 ｜ ｜ 6.0 ｜ ｜ 14.0 ｜ ｜ 19.5 ｜ ｜ 34.0 ｜ ｜ 52.0 ｜
4｜39｜ 124.0 ｜ ｜ 168 ｜ ｜ 6.0 ｜ ｜ 13.5 ｜ ｜ 18.5 ｜ ｜ 32.5 ｜ ｜ 49.0 ｜
5｜39｜ 114.0 ｜ ｜ 158 ｜ ｜ 5.5 ｜ ｜ 12.5 ｜ ｜ 17.5 ｜ ｜ 30.5 ｜ ｜ 46.0 ｜
6｜39｜ 104.5 ｜ ｜ 148 ｜ ｜ 5.0 ｜ ｜ 12.0 ｜ ｜ 16.5 ｜ ｜ 28.5 ｜ ｜ 43.0 ｜
7｜39｜ 95.0 ｜ ｜ 138 ｜ ｜ 5.0 ｜ ｜ 11.0 ｜ ｜ 15.0 ｜ ｜ 26.5 ｜ ｜ 40.0 ｜
8｜39｜ 86.0 ｜ ｜ 129 ｜ ｜ 4.5 ｜ ｜ 10.5 ｜ ｜ 14.0 ｜ ｜ 25.0 ｜ ｜ 37.5 ｜
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續上表
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｜ ｜ 四類工資區基｜ 地 區 工 資 補 貼 標 準
｜ 三類工資區 ｜ 礎工資、職務｜
序｜－－－－－－－－－－－｜ （崗位） ｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
｜基｜干部職務｜工人崗位｜ 工資合計 ｜ 五類工資區 ｜ 六類工資區 ｜ 七類工資區 ｜ 八類工資區 ｜ 九類工資區
號｜礎｜ 工資 ｜ 工資 ｜－－－－－－－｜－－－－｜－－－－｜－－－－｜－－－－｜－－－－｜－－－－｜－－－－｜－－－－｜－－－－｜－－－－
｜工｜(96.78%)｜(97.05%)｜干 部｜工 人｜干 部｜工 人｜干 部｜工 人｜干 部｜工 人｜干 部｜工 人｜干 部｜工 人
｜資｜ ｜ ｜(100%)｜(100%)｜(3.51%) ｜(4.90%) ｜(7.95%) ｜(12.01%)｜(11.03%)｜(17.63%)｜(19.20%)｜(26.46%)｜(29.08%)｜(44.70%)
－｜－｜－－－－｜－－－－｜－－－｜－－－｜－－－－｜－－－－｜－－－－｜－－－－｜－－－－｜－－－－｜－－－－｜－－－－｜－－－－｜－－－－
9｜39｜ 77.5 ｜ 78.5 ｜ 120 ｜ 121 ｜ 4.0 ｜ 6.0 ｜ 9.5 ｜ 14.5 ｜ 18.0 ｜ 21.5 ｜ 23.0 ｜ 32.0 ｜ 35.0 ｜ 53.5
10｜39｜ 69.5 ｜ 70.0 ｜ 112 ｜ 112 ｜ 4.0 ｜ 5.5 ｜ 9.0 ｜ 13.5 ｜ 18.5 ｜ 19.5 ｜ 21.5 ｜ 29.5 ｜ 32.5 ｜ 49.5
11｜39｜ 63.0 ｜ 61.0 ｜ 105 ｜ 103 ｜ 3.5 ｜ 5.0 ｜ 8.5 ｜ 12.5 ｜ 11.5 ｜ 18.0 ｜ 20.0 ｜ 27.5 ｜ 30.5 ｜ 45.5
12｜39｜ 56.0 │ 52.5 ｜ 98 ｜ 94 ｜ 3.5 ｜ 4.5 ｜ 8.0 ｜ 11.5 ｜ 11.0 ｜ 16.5 ｜ 19.0 ｜ 25.0 ｜ 28.5 ｜ 41.5
13｜39｜ 49.5 ｜ 44.5 ｜ 91 ｜ 86 ｜ 3.0 ｜ 4.0 ｜ 7.0 ｜ 10.5 ｜ 10.0 ｜ 15.0 ｜ 17.5 ｜ 23.0 ｜ 26.5 ｜ 38.0
14｜39｜ 42.5 ｜ 38.0 ｜ 84 ｜ 79 ｜ 3.0 ｜ 4.0 ｜ 6.5 ｜ 9.5 ｜ 8.5 ｜ 14.0 ｜ 16.0 ｜ 21.0 ｜ 24.5 ｜ 35.0
15｜39｜ 36.0 ｜ 31.0 ｜ 77 ｜ 72 ｜ 2.5 ｜ 3.5 ｜ 6.0 ｜ 8.5 ｜ 8.5 ｜ 12.5 ｜ 15.0 ｜ 19.0 ｜ 22.5 ｜ 31.5
16｜39｜ 29.0 ｜ 24.5 ｜ 70 ｜ 65 ｜ 2.5 ｜ 3.0 ｜ 5.5 ｜ 8.0 ｜ 7.5 ｜ 11.5 ｜ 13.5 ｜ 17.0 ｜ 20.5 ｜ 28.5
17｜39｜ 22.5 ｜ 18.5 ｜ 63 ｜ 59 ｜ 2.0 ｜ 3.0 ｜ 5.0 ｜ 7.0 ｜ 7.0 ｜ 10.5 ｜ 12.0 ｜ 15.5 ｜ 18.5 ｜ 26.0
18｜39｜ 15.5 ｜ 12.5 ｜ 56 ｜ 53 ｜ 2.0 ｜ 2.5 ｜ 4.5 ｜ 6.5 ｜ 6.0 ｜ 9.5 ｜ 11.0 ｜ 14.0 ｜ 16.5 ｜ 23.5
19｜39｜ ｜ 7.0 ｜ ｜ 47 ｜ ｜ 2.5 ｜ ｜ 5.5 ｜ ｜ 8.5 ｜ ｜ 12.5 ｜ ｜ 20.5
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注：１．本表以地質四類工資區為１００％，五至九類工資區各欄括號內地區工資補貼比例，為現行工資標準高于四類工資區現行工資標準的比例。
２．地區工資補貼標準是以地質四類工資區的基礎工資、職務（崗位）工資為基數，按照地區工資補貼比例計算出來的，并將小數點后第一位數較“２舍３入、７舍８入”并成５角和一元的辦法，進行了歸并簡化。
３．地質五類和五類以上工資區的職工，在執行四類工資區基礎工資、職務（崗位）工資標準的同時，按表列標準另加發地區工資補貼。
附表五 野外地質勘探隊行政人員套改新工資標準對照表
（地質四類工資區）
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原工資級別 ｜ 12｜ ｜ 13｜ ｜ 14｜ 15｜ ｜ 16｜ 17｜ 18｜ ｜ 19｜20｜21｜22｜23｜24｜25｜26
｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
原工資標準（含十元） ｜ 190｜ ｜ 172｜ ｜ 156｜ 142｜ ｜ 128｜ 116｜ 105｜ ｜ 94｜85｜76｜69｜62｜56｜50｜45
應套入的新工資標準（基｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
礎工資、職務工資之和）｜ 198｜ 188｜ 178｜ 168｜ 158｜ 148｜ 138｜ 129｜ 120｜ 112｜ 105｜ 98｜91｜84｜77｜70｜63｜56｜56
129 元（含十元）以下高｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
套一級標準 ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ 138｜ 129｜ 120｜ ｜ 105｜98｜91｜84｜77｜70｜63｜
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
注：按上述辦法套改后，本人現行工資低于本職務工資基礎工資之和最低檔的，可進入最低檔。
野外地質勘探隊技術人員套改新工資標準對照表
（地質四類工資區）
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原工資級別 ｜ 5｜ ｜ 6｜ ｜ 7｜ ｜ 8｜ ｜ 9｜ 10｜ ｜ 11｜ ｜12｜13｜14｜15｜16｜17
｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
原工資標準（含十元） ｜ 194｜ ｜ 168｜ ｜ 147｜ ｜ 129｜ ｜ 113｜ 100｜ ｜ 88｜ ｜79｜71｜64｜57｜51｜45
應套入的新工資標準（基｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
礎工資、職務工資之和）｜ 198｜ 188｜ 178｜ 168｜ 158｜ 148｜ 138｜ 129｜ 120｜ 112｜ 105｜ 98｜91｜84｜77｜70｜63｜56｜56
129 元（含十元）以下高｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
套一級標準 ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ 129｜ 120｜ ｜ 105｜ ｜91｜84｜77｜70｜63｜
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
注：按上述辦法套改后，本人現行工資低于本職務工資基礎工資之和最低檔的，可進入最低檔。

野外地質勘探隊工人套改新工資標準對照表
（地質四類工資區）
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原工資級別 ｜ 8｜ ｜ 7｜ ｜ 6｜ 5｜ 4｜ 3｜ ｜ 2｜ 1
｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
原工資標準（含十元） ｜ 112｜ ｜ 97｜ ｜84.5｜73.6｜64.4｜56.6｜ ｜49.8｜ 44
應套入的新工資標準（基｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
礎工資、崗位工資之和）｜ 121｜ 112｜ 103｜ 94｜ 86｜ 79｜ 72｜ 65｜ 59｜ 53｜ 47
112 元（含十元）以下高｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
套一級標準 ｜ ｜ ｜ 112｜ ｜ 94｜ 86｜ 79｜ 72｜ ｜ 59｜ 53
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