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冷靜期內任何一方不愿意離婚的，可以向婚姻登記機關撤回離婚登記申請。 冷靜期滿后雙方未親自到婚姻登記機關申請發給離婚證，視為撤回離婚登記申請。
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在女員工入職時，公司應當依法為女員工足額繳納社會保險，特別是確保為女員工繳納生育保險。如公司未為女員工繳納生育保險的，那么女員工生育醫療、檢查費用及產假期間的工資都是由公司來承擔；而繳納生育保險后，產假期間的工資即生育津貼，則由生育保險基金來承擔。那么會相應的減輕公司的負擔，也無需考慮是否應發放績效工資問題。
在女員工入職時，公司應當依法為女員工足額繳納社會保險，特別是確保為女員工繳納生育保險。如公司未為女員工繳納生育保險的，那么女員工生育醫療、檢查費用及產假期間的工資都是由公司來承擔；而繳納生育保險后，產假期間的工資即生育津貼，則由生育保險基金來承擔。那么會相應的減輕公司的負擔，也無需考慮是否應發放績效工資問題。
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