- 朱明遠(yuǎn)律師
- 郝碧佳律師
- 王子理律師
-
全部類型
3重認(rèn)證嚴(yán)選律師
-
個(gè)性化服務(wù)
多種咨詢服務(wù)類型
-
用戶信賴
已累計(jì)服務(wù)300萬(wàn)+家庭
-
專業(yè)普法
10000+法律知識(shí)
山南優(yōu)質(zhì)律師推薦
精選律師服務(wù)，幫您快速找到合適的律師
查看更多
山南在線法律咨詢
有法律問(wèn)題，立即在線咨詢律師，您的法律疑問(wèn)我們來(lái)解決
杭州跨境電商詐騙金額6萬(wàn)，受害者可依照中國(guó)法律向政府機(jī)關(guān)申請(qǐng)行政復(fù)議或提起行政賠償，另外也可以通過(guò)訴訟追回?fù)p失。為了便于申請(qǐng)行政復(fù)議，受害者應(yīng)搜集有力的證據(jù)，包括證明詐騙行為的合同材料、受害者支付的證據(jù)及收到的貨物等。
可以起訴。交通事故賠償訴訟，訴訟時(shí)效是三年。
可以起訴。交通事故賠償訴訟，訴訟時(shí)效是三年。
可以點(diǎn)擊頭像聯(lián)系我咨詢可以給你代寫(xiě)離婚協(xié)議，專業(yè)辦理離婚糾紛案件。
可以點(diǎn)擊頭像聯(lián)系我咨詢可以給你代寫(xiě)離婚協(xié)議，專業(yè)辦理離婚糾紛案件。
你好。老板拖你的工資，如果寫(xiě)下了欠條，問(wèn)題就好辦了： 直接持工資欠條，向所在地人民法院申請(qǐng)支付令即可。如果沒(méi)有欠條，一定要收集到你與老板或用工單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)。不清楚你是否與該公司簽訂了勞動(dòng)合同，這對(duì)維護(hù)你的合法權(quán)益有著積極或消極的作用。即使你沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同，只要你能夠提供在這家公司工作過(guò)的證據(jù)。如果用人單位未與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，認(rèn)定雙方存在勞動(dòng)關(guān)系時(shí)可參照下列憑證：（一）工資支付憑證或記錄（職工工資發(fā)放花名冊(cè)）、繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的記錄；（二）用人單位向勞動(dòng)者發(fā)放的“工作證”、“服務(wù)證”等能夠證明身份的證件；（三）勞動(dòng)者填寫(xiě)的用人單位招工招聘“登記表”、“報(bào)名表”等招用記錄；（四）考勤記錄；（五）其他勞動(dòng)者的證言等。其中，（一）、（三）、（四）項(xiàng)的有關(guān)憑證由用人單位負(fù)舉證責(zé)任。這些可以證明你與該單位形成事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，那么，單位不按時(shí)發(fā)工資的做法違反《勞動(dòng)法》第五十條 “工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者本人。不得克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者的工資”的規(guī)定，這已經(jīng)侵犯了你的合法權(quán)益，與你形成了勞動(dòng)爭(zhēng)議。由于勞動(dòng)爭(zhēng)議有自發(fā)生爭(zhēng)議起60日內(nèi)仲裁的時(shí)效規(guī)定，因此，既然你想告他，就應(yīng)該盡快向公司住所地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出仲裁申請(qǐng)，請(qǐng)求裁決單位補(bǔ)發(fā)拖欠的工資，并按規(guī)定支付25％的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。同時(shí)向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)局勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴請(qǐng)求勞動(dòng)局調(diào)查。希望這些能夠?qū)δ阌兴鶐椭?原問(wèn)題：《老板欠我?guī)装賶K工資,拖了十多天了，我想告他,應(yīng)該在哪里告,希望大家能說(shuō)詳細(xì)一點(diǎn),幫幫我》
如果員工提前一個(gè)月（試用期提前三天）書(shū)面向單位申請(qǐng)離職，或者與單位協(xié)商經(jīng)過(guò)單位同意，或者單位有違法情形的，當(dāng)事人都可以離職。單位故意刁難不讓離職，是違法的，可以去勞動(dòng)行政部門申訴。 而非全日制用工，無(wú)需提前書(shū)面申請(qǐng)的，當(dāng)天口頭申請(qǐng)就可以結(jié)束用工關(guān)系。 但是如果提前申請(qǐng)離職，勞動(dòng)合同有依法約定培訓(xùn)費(fèi)等協(xié)議的，當(dāng)事人需要與單位協(xié)商給予合理的補(bǔ)償。 另外，用人單位為勞動(dòng)者提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，可以與該勞動(dòng)者訂立協(xié)議，約定服務(wù)期。 勞動(dòng)者違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過(guò)用人單位提供的培訓(xùn)費(fèi)用。用人單位要求勞動(dòng)者支付的違約金不得超過(guò)服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用。 對(duì)行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)要求保密的單位，如果有補(bǔ)償，當(dāng)事人離職后還要遵守相關(guān)的要求，如果違約，還要賠償單位。 根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》規(guī)定 第二十二條 用人單位為勞動(dòng)者提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，可以與該勞動(dòng)者訂立協(xié)議，約定服務(wù)期。 勞動(dòng)者違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過(guò)用人單位提供的培訓(xùn)費(fèi)用。用人單位要求勞動(dòng)者支付的違約金不得超過(guò)服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用。 用人單位與勞動(dòng)者約定服務(wù)期的，不影響按照正常的工資調(diào)整機(jī)制提高勞動(dòng)者在服務(wù)期期間的勞動(dòng)報(bào)酬。 第三十六條 用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。 第三十七條 勞動(dòng)者提前三十日以書(shū)面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。 第三十八條 用人單位有下列情形之一的，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同： (一)未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的； (二)未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的； (三)未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的； (四)用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的； (五)因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的； (六)法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。 用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)者勞動(dòng)的，或者用人單位違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及勞動(dòng)者人身安全的，勞動(dòng)者可以立即解除勞動(dòng)合同，不需事先告知用人單位。 第五十條 用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。 勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模谵k結(jié)工作交接時(shí)支付。 用人單位對(duì)已經(jīng)解除或者終止的勞動(dòng)合同的文本，至少保存二年備查。 原問(wèn)題：《因?yàn)橛屑笔拢崆?5天向公司提交了辭職信，但是到時(shí)間了沒(méi)有通知我到》
民政局協(xié)議離婚，必須回到原登記地或者任何一方戶籍所在地辦理。法院訴訟離婚， 有法律規(guī)定的屬地要求，原告就被告所在地法院，或者被告長(zhǎng)期居住地一年以上法院訴訟《民事訴訟法》第二十一條 對(duì)公民提起的民事訴訟，由被告住所地人民法院管轄；被告住所地與經(jīng)常居住地不一致的，由經(jīng)常居住地人民法院管轄。 原問(wèn)題：《辦的，現(xiàn)在想要離婚，在甘肅可以離婚嗎》
【1】根據(jù)《公務(wù)員法》第二十四條 下列人員不得錄用為公務(wù)員：（一）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；（二）曾被開(kāi)除公職的；（三）有法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的。【2】國(guó)家沒(méi)有規(guī)章制度規(guī)定，父親家暴被拘留進(jìn)派出所，孩子成年后不能從事醫(yī)生，教師，不能做公務(wù)員。【3】根據(jù)公務(wù)員法規(guī)定，孩子自己要是長(zhǎng)大后因犯罪受過(guò)刑事處罰，被開(kāi)除公職，是不能當(dāng)公務(wù)員的。 原問(wèn)題：《國(guó)有沒(méi)有規(guī)章制度規(guī)定:父親家暴被刑拒留進(jìn)派出所,孩子成年后不能從事醫(yī)生、教師、不能從政、不能工務(wù)員...》
您好！ 刑事附帶民事起訴狀 原告人：XXX(系被害人的XXX)，性別，出生年月，住址，聯(lián)系方式 被告人：XXX，性別，出身年月，住址，聯(lián)系方式 訴訟請(qǐng)求： 一、要求依法追究被告人XXXX的刑事責(zé)任; 二、請(qǐng)求賠償原告各種賠償金共計(jì)XXXXX元。 事實(shí)和理由： XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX要求被告人XXX、XXX依法承擔(dān)如下賠 償 責(zé)任： 1、喪葬費(fèi) 2、醫(yī)療費(fèi) 3、死亡賠償金 4、被撫養(yǎng)的人的生活費(fèi)： 各項(xiàng)合計(jì)共XX元，懇請(qǐng)商XX人民法院依法判決! 此致 XXXXXX人民法院 原告人：XXX 代理人： XX年XX月XX日 原問(wèn)題：《刑事附帶民事賠償怎么寫(xiě)材料？》
個(gè)人理解：如果雙方?jīng)]有簽定合同，但一方開(kāi)始以實(shí)際行動(dòng)履行合同內(nèi)容，另一方以實(shí)際行動(dòng)表示接受，那么雙方之間的合同應(yīng)當(dāng)是成立的，而且合同已開(kāi)始實(shí)際履行，若中途一方無(wú)正理由不想履行，則構(gòu)成違約。因未明確約定違約金，守約方可以要求違約方賠償實(shí)際損失。 原問(wèn)題：《如果雙方?jīng)]簽合同，但是一方開(kāi)始履行合同內(nèi)的內(nèi)容，而另一方卻某種原因不想履行下去了，這算違約么？~》
用人單位拖欠工資，可以向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴，或者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁 《工資支付暫行規(guī)定》：第七條工資必須在用人單位與勞動(dòng)者約定的日期支付。如遇節(jié)假日或休息日，則應(yīng)提前在最近的工作日支付。工資至少每月支付一次，實(shí)行周、日、小時(shí)工資制的可按周、日、小時(shí)支付工資。第十八條各級(jí)勞動(dòng)行政部門有權(quán)監(jiān)察用人單位工資支付的情況。用人單位有下列侵害勞動(dòng)者合法權(quán)益行為的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令其支付勞動(dòng)者工資和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并可責(zé)令其支付賠償金：（一）克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者工資的； （二）拒不支付勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間工資的； （三）低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資的。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償金的標(biāo)準(zhǔn)，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十九條勞動(dòng)者與用人單位因工資支付發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的，當(dāng)事人可依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)關(guān)申請(qǐng)仲裁。 勞動(dòng)合同法第三十條：用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同約定和國(guó)家規(guī)定，向勞動(dòng)者及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬。用人單位拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的，勞動(dòng)者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾?qǐng)支付令，人民法院應(yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令。 原問(wèn)題：《去年八月份以后的工資到現(xiàn)在還沒(méi)有拿到怎么辦?》
一鍵咨詢
快速解答
律師解答動(dòng)態(tài)
智能法律助手
月幫助201720人
3 年前
問(wèn)題分析：展開(kāi)全部程中要誠(chéng)懇、謙恭，不卑不亢，具體如下： 一、應(yīng)聘時(shí)，要先敲門，關(guān)門后鞠躬、問(wèn)好，然后走到位置前，待主考官講“請(qǐng)坐”后道謝坐下。環(huán)視主考官，微笑。 二、介紹個(gè)人基本情況：姓名、年齡、受教育程度、特長(zhǎng)、工作經(jīng)歷等，切忌博取同情心、談?wù)搨€(gè)人感受等。 三、回答問(wèn)題時(shí)勿以“我”為中心，過(guò)于“自我”表現(xiàn);觀點(diǎn)不同時(shí)，語(yǔ)氣要平和，可發(fā)表不同觀點(diǎn)，但切忌爭(zhēng)論;語(yǔ)言表達(dá)要簡(jiǎn)明、扼要，避免重復(fù)、嘮叨、游離主題。求職面試禮儀范文節(jié)選! 四、最好不要單刀直入地詢問(wèn)關(guān)于薪資的問(wèn)題。可委婉地說(shuō)，如：“請(qǐng)問(wèn)，貴公司的薪金制度與其他公司有何不同呢?”當(dāng)主考官詢問(wèn)你的薪金要求時(shí)，可模糊回答。 五、面試結(jié)束，要首先感謝主考官及公司給自己機(jī)會(huì)，把椅子放回原處，關(guān)門前鞠躬，再次表示感謝。隨手關(guān)門。 六、應(yīng)聘后可寫(xiě)信致謝(有提醒對(duì)方的作用)，一般在應(yīng)聘后2-3天發(fā)出。內(nèi)容包括：致謝、應(yīng)聘的時(shí)間和經(jīng)過(guò)、對(duì)工作的信心、期待機(jī)會(huì)等。簡(jiǎn)短地表明自己的興趣及對(duì)工作的信心。 原問(wèn)題：《第三方面試有哪些經(jīng)驗(yàn)技巧》
智能法律助手
月幫助201720人
3 年前
問(wèn)題分析：1、由于你購(gòu)買的是裝修完成的二手房，所有要追究漏水的具體時(shí)間，也就是說(shuō)樓下應(yīng)該知道漏水的具體時(shí)間，看是否超過(guò)了訴訟時(shí)效。即使沒(méi)有超過(guò)時(shí)效也應(yīng)該找原房主，所以建議你等他訴訟吧，如果想省事，就和他們講明白了，或者象征性的賠點(diǎn)錢，也是可以解決的。2、由于是客廳和主臥室漏水，其實(shí)就是有水跡，估計(jì)是裝修時(shí)候?yàn)⒌乃疂B透下去引起的，所以根本無(wú)需樓上修理，待干透重新刮膩?zhàn)铀⑼苛霞纯伞Ａ硪环N可能就是你家的地采暖（或者是預(yù)留在管溝的管道在從衛(wèi)生間出來(lái)的時(shí)候低于防水層，引起水從衛(wèi)生間竄過(guò)來(lái)，這在施工中很常見(jiàn)。 原問(wèn)題：《我們是樓上戶主 我們買的是二手房.樓下毛胚房的房主反映樓上漏水造成未裝修墻壁脫落，我們要怎么處理。但》
智能法律助手
月幫助201720人
3 年前
問(wèn)題分析：所謂出軌，就是指對(duì)婚姻不忠的行為，婚內(nèi)出軌需要負(fù)哪些法律責(zé)任呢?一般來(lái)說(shuō)，婚內(nèi)出軌行為是不觸犯法律的，屬于道德方面的范疇，但如果出軌方與他人以夫妻名義共同生活，則涉嫌構(gòu)成重婚罪，會(huì)面臨刑事處罰。如果只是偶爾出軌則僅屬于道德問(wèn)題，不構(gòu)成犯罪，如因出軌起訴離婚的，可要求對(duì)方承擔(dān)過(guò)錯(cuò)賠償責(zé)任。夫妻一方出軌的，法律上通常認(rèn)定雙方感情破裂。若此時(shí)起訴離婚，即使被告不同意離婚，在原告堅(jiān)持離婚的情況下，法院通常也會(huì)判決離婚。因出軌導(dǎo)致離婚的，原則上不影響共同財(cái)產(chǎn)的分割。離婚時(shí)可以少分或不分財(cái)產(chǎn)的行為只有《婚姻法》第四十七條規(guī)定，離婚時(shí)，一方隱藏、轉(zhuǎn)移、變賣、毀損夫妻共同財(cái)產(chǎn)，或偽造債務(wù)企圖侵占另一方財(cái)產(chǎn)的，分割夫妻共同財(cái)產(chǎn)時(shí)，對(duì)隱藏、轉(zhuǎn)移、變賣、毀損夫妻共同財(cái)產(chǎn)或偽造債務(wù)的一方，可以少分或不分。但是，一方出軌的行為違反了婚姻法的忠實(shí)義務(wù)，所以，無(wú)過(guò)錯(cuò)方可以要求過(guò)錯(cuò)方賠償損失。這一點(diǎn)在司法實(shí)踐中是有真實(shí)案例可尋的。最后，出軌行為不影響子女撫養(yǎng)權(quán)的取得。法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)婚姻法》第四十六條有下列情形之一，導(dǎo)致離婚的，無(wú)過(guò)錯(cuò)方有權(quán)請(qǐng)求損害賠償：(一)重婚的;(二)有配偶者與他人同居的;(三)實(shí)施家庭暴力的;(四)虐待、遺棄家庭成員的。 原問(wèn)題：《丈夫婚內(nèi)出軌還家暴有什么法律制裁嗎》
智能法律助手
月幫助201720人
3 年前
問(wèn)題分析：展開(kāi)全部沒(méi)有規(guī)定時(shí)間的話不好說(shuō)，極個(gè)別會(huì)拖延時(shí)間。一般來(lái)說(shuō)從定制到安裝需要一個(gè)過(guò)程，盲目求快并不一定好。樓主如果需要趕時(shí)間，可以同施工方協(xié)商。協(xié)商不成可以按照所需和裝修順序，提前一點(diǎn)進(jìn)行額外的工序，變相趕進(jìn)度也可以。額外提示，裝修繁瑣，最好給施工充足時(shí)間，讓其保質(zhì)保量完工，居住房屋，達(dá)到雙贏的快樂(lè)結(jié)局。 原問(wèn)題：《裝修合同已簽，定金已交，合同上未注明開(kāi)工和竣工日期，（只有待定），此合同有效期多久？》
智能法律助手
月幫助201720人
3 年前
問(wèn)題分析：集體土地征收是指國(guó)家為公共利益的需要，通過(guò)法定程序，將原屬于農(nóng)民集體所有的土地征為國(guó)有的行為。 土地征收方案依照法定程序批準(zhǔn)后，由被征收土地所在地的市、縣級(jí)人民政府予以公告并組織實(shí)施。被征收土地的所有權(quán)人、使用權(quán)人應(yīng)在公告規(guī)定的期限內(nèi)，持土地權(quán)屬證書(shū)到公告指定的人民政府土地行政主管部門辦理征地補(bǔ)償?shù)怯洝Ｕ魇胀恋氐难a(bǔ)償費(fèi)包括土地補(bǔ)償費(fèi)、安置補(bǔ)助費(fèi)以及地上附著物和青苗補(bǔ)償費(fèi)。土地補(bǔ)償費(fèi)歸土地所有權(quán)人所有，地上附著物和青苗補(bǔ)償費(fèi)歸地上附著物和青苗的所有者所有。 出讓國(guó)有土地使用權(quán) 審批依據(jù)是：1、《土地管理法》第53、54條2、《土地管理法實(shí)施條例》第22條3、《城市房地產(chǎn)管理法》第11、14條4、《建設(shè)用地審查報(bào)批管理辦法》第5條第1款 。 審批的條件是：1、符合土地利用總體規(guī)劃、城市規(guī)劃、土地利用年度計(jì)劃和建設(shè)用地年度供應(yīng)計(jì)劃；2、可以有償出讓的國(guó)有建設(shè)用地；3、法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。 審批的權(quán)限是：1、出讓國(guó)有土地使用權(quán)，須按出讓計(jì)劃進(jìn)行。出讓計(jì)劃由市、縣土地管理部門擬訂，經(jīng)同級(jí)人民政府審核，報(bào)省、自治區(qū)、直轄市人民政府批準(zhǔn)。2、出讓國(guó)有土地使用權(quán)實(shí)行預(yù)報(bào)制度。在初步確定出讓實(shí)施方案后，由市、縣土地管理部門向有批準(zhǔn)權(quán)的人民政府土地管理部門預(yù)先報(bào)告。（預(yù)報(bào)內(nèi)容主要包括：出讓地塊的位置、面積、利用現(xiàn)狀、出讓年限、規(guī)劃用途、出讓方式、地價(jià)評(píng)估、效益測(cè)算及方案實(shí)施進(jìn)展情況等）。3、出讓國(guó)有土地使用權(quán)的批準(zhǔn)權(quán)限，按照《國(guó)務(wù)院關(guān)于出讓國(guó)有土地使用權(quán)批準(zhǔn)權(quán)限的通知》的規(guī)定執(zhí)行。4、一般流程：申請(qǐng)（業(yè)主）→受理→審查→分管領(lǐng)導(dǎo)簽批→局長(zhǎng)辦公會(huì)議研究→簽訂出讓合同、繳納出讓金→上報(bào)市政府審批→市政府審批→辦結(jié)。 原問(wèn)題：《土地征收審批程序是什么 征收土地審批權(quán)限如何劃分》
山南在線律師
已登陸的在線律師，一對(duì)一專業(yè)分析，更快解決問(wèn)題
查看更多
選擇他們的理由
-
實(shí)名認(rèn)證已進(jìn)行實(shí)名認(rèn)證 -
執(zhí)業(yè)認(rèn)證已進(jìn)行執(zhí)業(yè)認(rèn)證 -
專業(yè)實(shí)力優(yōu)選專業(yè)律師為您服務(wù)
法律知識(shí)
打造大型法律平臺(tái) 永做法律知識(shí)傳播者
查看更多
-
退休工資的計(jì)算方式是怎樣的-包括哪些
2025-06-05 -
什么是校園暴力-校園暴力的處罰規(guī)定
2025-05-17
最新法律資訊
- 酒駕撞死人后判多少年-撞人后的民事責(zé)任 2025-05-17
- 網(wǎng)貸狂歡后沒(méi)錢還的后果-沒(méi)錢還網(wǎng)貸該怎么辦 2025-05-17
- 反家庭暴力法保護(hù)力不足的原因-如何防止 2025-05-17
- 未成年犯罪現(xiàn)狀-如何預(yù)防 2025-05-17
- 勞動(dòng)爭(zhēng)議如何網(wǎng)上立案-勞動(dòng)者與用人單位發(fā)生勞動(dòng)糾紛怎么辦 2025-05-14
- 無(wú)權(quán)代理的特征是什么?兩種無(wú)權(quán)代理的民事責(zé)任有哪些? 2025-05-05
- 什么是復(fù)代理?可以設(shè)定復(fù)代理的情形有哪些? 2025-05-05
- 委托代理權(quán)怎么取得?委托代理關(guān)系消滅的原因有哪些? 2025-05-05
法律熱點(diǎn)
- 什么是法人人格否認(rèn)?濫用出資人權(quán)利要件什么? 2025-05-05
- 營(yíng)利法人設(shè)立原則是什么?營(yíng)利法人的章程包括什么? 2025-05-05
- 什么是營(yíng)利法人?營(yíng)利法人的類型有哪些? 2025-05-05
- 合同履行的方式是什么?合同履行的費(fèi)用由誰(shuí)承擔(dān)? 2025-05-04
- 履行合同的標(biāo)準(zhǔn)是什么?合同履行的原則是什么? 2025-05-04
- 合同的內(nèi)涵有那些?可撤銷的合同是什么? 2025-05-04
- 合同有那些特征?無(wú)效合同的特征包括什么? 2025-05-04
- 合同的效力類型有哪些?合同效力的具體表現(xiàn)是什么? 2025-05-04
山南律師排行榜
用真實(shí)數(shù)據(jù)還原律師水平
山南律師好評(píng)排行
山南律師回復(fù)排行
專職律師
解答咨詢
山南律師服務(wù)評(píng)價(jià)
