國務院工資制度改革小組、勞動人事部關于中國
科學院工作人員工資制度改革問題的通知
（勞人薪（１９８５）３５號 １９８５年８月２３日）
中國科學院：
你院制定的《中國科學院工作人員工資制度改革實施方案》和《中國科學院科技人員管理人員職務名稱系列及設置比例暫行規定》，經我們審查提出意見，已經中央、國務院領導同志同意，現將修改后的文件發給你們，請貫徹執行。
省、自治區、直轄市人民政府和國務院有關部門可參照上述文件（其中，地方科學研究單位高級研究人員的比例，應低于中國科學院的比例）結合本地區、本部門的實際情況制定所屬科研單位工資制度的實施方案貫徹執行，并抄報國務院工資制度改革小組備案。附件：１．中國科學院工作人員工資制度改革實施方案
２．中國科學院科技人員管理人員職務名稱系列及設置比例暫行規定
附件一： 中國科學院工作人員工資制度改革實施方案
中國科學院工作人員的工資制度改革，按照中共中央、國務院下達的《國家機關和事業單位工作人員工資制度改革方案》（以下簡稱《改革方案》）和國務院工資制度改革小組、勞動人事部《關于實施國家機關和事業單位工作人員工資制度改革方案若干問題的規定》（以下簡稱《若干問題的規定》）執行。現結合我院實際情況，提出如下改革實施方案。
一、中國科學院研究、技術人員及其他專業技術人員和管理人員實行以職務工資為主要內容的結構工資制。結構工資制由基礎工資、職務工資、工齡津貼和獎勵工資四個部分組成。
（一）職務工資。專業人員按擔任的研究、技術職務確定職務工資。管理人員按擔任的管理職務確定職務工資。職務工資隨職務或工作的變動而變動。
１．中國科學院管理工作人員基礎工資、職務工資標準表（見附表一）
２．中國科學院研究人員基礎工資、職務工資標準表（見附表二）
３．中國科學院工程技術人員基礎工資、職務工資標準表（見附表三）
４．中國科學院實驗技術人員基礎工資、職務工資標準表（見附表四）
（二）基礎工資、工齡津貼、獎勵工資，按照國家規定的標準執行。
二、工廠工人、實驗室工人、機關技術工人和普通工人，原則上按國家機關工人工資標準及有關規定執行（見附表五）。
三、實施改革方案的作法補充規定
（一）各單位要根據院批準的各類人員的比例和編制限額，對現有人員進行清理和調整。
（二）要按照中國科學院提出的各類人員的職務名稱系列、職責規范、結構比例和人數限額，明確各類人員的職務、崗位，建立崗位責任制。除科技人員管理人員的職務名稱系列及設置比例（詳見附件二）隨文下達外，其他規定經國務院批準后，另行下達。
（三）行政領導干部實行任期制。有條件的單位，課題組的人員應逐步實行聘任制。
（四）行政人員、研究人員、工程技術人員和其他專業技術人員，套改新的工資標準和實行職務工資的政策措施，按照《改革方案》第三條和《若干問題的規定》的第二、三條有關規定執行。
（五）專業技術人員兼任相當副科長以上領導職務，實行任期制的，職務工資按所擔任兩種職務中職務工資高的一種確定。
（六）中國科學院派往國外學習、工作人員中的國家正式職工，凡屬一九八五年六月三十日在冊的，列入這次工資制度改革范圍。新定工資發放期限，按國家對出國學習人員的有關規定辦理。
（七）中國科學院對有部分經濟收入的事業單位，根據國家規定，核定其收入分成的比例和各項基金的比例。用于獎勵基金的只能是一少部分，超過限額多發的獎金要按規定繳納獎金稅。
（八）鼓勵有條件的事業單位實行企業化管理。已經獨立核算、經濟上又能夠完全自立的單位，在這次工資制度改革中，除執行中國科學院制定的工資標準，和按照院核定的增資指標限額自費進行工資改革外，可以適當多發一些獎金。今后這些單位按企業對待，必須與事業單位的調整工資脫鉤。已經實行獨立核算，尚未做到自負盈虧的單位，允許制定過渡辦法，逐年減少事業費補貼，在規定的年限內達到經費自立。這次工資制度改革，我院可以在核定的增資指標限額內，適當分配一部分增資指標。過渡期間，仍實行事業單位工資制度改革的政策規定，有條件的也可以適當地多發一些獎金。
（九）這次工資改革分配給各單位的增資指標，要嚴格掌握，不得超過。
（十）教學人員和其他專業技術人員，參照國務院批準的有關部門制定的工資標準執行。
（十一）這次工資制度改革，除院屬各單位辦的普通中、小學，幼兒園從一九八五年一月一日起實行外，其他事業單位（含中等專業學校、職工學校、技工學校）均從一九八五年七月一日起實行。
這次工資制度改革，是對現行工資制度的一次較大的改革，要采取積極穩妥的方針，有領導、有步驟地進行。各單位要統一認識，加強紀律，嚴格按照國家規定的政策辦理，決不能各行其是。凡是違背政策規定的，要檢查糾正。情節嚴重的，要追查責任，嚴肅處理。同時，要切實做好廣大職工的思想工作，以保證我院工資制度改革工作的順利進行。
附表一 中國科學院管理工作人員基礎工資、
職務工資標準表（六類工資區）
單位：元
--------------------------------------------------------------------------------
工資 |基| 職 務 工 資 標 準 | 基礎工資、職務工資兩項合計
標準|礎|---------------------------------|----------------------------------
|工| 一 |二 |三 |四 |五 |六 | 一 |二 |三 |四 |五 |六
職務 |資| | | | | | | | | | | |
--------|--|-------------|---|---|---|---|---|-------------|---|---|---|---|----
院 長 |40|*315|*300|270|240|215|190|165| |*355|*340|310|280|255|230|205|
副院長 |40|*270|*240|215|190|165|150|145| |*310|*280|255|230|205|190|180|
局 長 |40| |*190|165|150|140|130|120| | |*230|205|190|180|170|160|
副局長 |40| |*150|140|130|120|110|100| | |*190|180|170|160|150|140|
處 長 |40| | |130|120|110|100| 91| 82| | |170|160|150|140|131|122
副處長 |40| | |110|100| 91| 82| 73| 65| | |150|140|131|122|113|105
科長、主|40| | | 91| 82| 73| 65| 57| 49| | |131|122|113|105| 97| 89
任科員 | | | | | | | | | | | | | | | | |
副科長、|40| | | 73| 65| 57| 49| 42| 36| | |113|105| 97| 89| 82| 76
副主任科| | | | | | | | | | | | | | | | |
員 | | | | | | | | | | | | | | | | |
科 員 |40| | | 57| 49| 42| 36| 30| 24| | | 97| 89| 82| 76| 70| 64
辦事員 |40| | | 42| 36| 30| 24| 18| 12| | | 82| 76| 70| 64| 58| 52
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注：１．本表適用于中國科學院所屬各單位。
２．學部主任、副主任，分院院長、副院長，分別按局長、副局長的職務工資標準執行。所長、副所長分別按局長、副局長或處長、副處長的職務工資標準執行。
３．現任院秘書長、副秘書長及分院秘書長、副秘書長按干部任免機關批準的職級，執行相應的職務工資。
４．表列帶＊符號的工資標準，這次改革只適用于該職務中本人現行工資接近上述工資標準（指基礎工資加職務工資之和）的人員。
附表二 中國科學院研究人員基礎工資、
職務工資標準表（六類工資區）
單位：元
------------------------------------------------------------------------------------------------
工資標準 |基| 職 務 工 資 標 準 | 基礎工資、職務工資兩項合計
|礎|----------------------------------------|-----------------------------------------
|工| 一 |二 |三 |四 |五 |六 |七 |八| 一 |二 |三 |四 |五 |六 |七 |八
職 務 |資| | | | | | | | | | | | | | | |
----------|--|-------------|---|---|---|---|---|---|--|-------------|---|---|---|---|---|---|---
研究員 |40|*315|*260|215|190|165|150|140|130|120| |*355|*300|255|230|205|190|180|170|160|
副研究員 |40|*190|*165|150|140|130|120|110|100| 91|82|*230|*205|190|180|170|160|150|140|131|122
助理研究員|40| |*110|100| 91| 82| 73| 65| 57| | | | 150|140|131|122|113|105| 97| |
研究實習員|40| | | 57| 49| 42| 36| 30| | | | | | 97| 89| 82| 76| 70| | |
------------------------------------------------------------------------------------------------
注：表列帶＊符號的工資標準，這次改革只適用于該職務中本人現行工資接近上述工資標準（指基礎工資加職務工資之和）的人員。
附表三 中國科學院工程技術人員基礎工資、
職務工資標準表（六類工資區）
單位：元
--------------------------------------------------------------------
工資 |基| 職 務 工 資 標 準
標準 |礎|------------------------------------------------------
|工| 一 |二 |三 |四 |五 |六 |七 |八 |九 |十 |十
職 務 |資| | | | | | | | | | |一
----------|--|-------------|---|---|---|---|---|---|---|---|---|----
高級工程師|40|*290|*250|215|190|165|150|140|130|120|110|100|91 |82
工程師 |40| |*110|100| 91| 82| 73| 65| 57| | | | |
助理工程師|40| | | 57| 49| 42| 36| 30| | | | | |
技術員 |40| | | 42| 36| 30| 24| 18| | | | | |
高級工程師|40|*330|*290|255|230|205|190|180|170|160|150|140|131|122
工程師 |40| |*150|140|131|122|113|105| 97| | | | |
助理工程師|40| | | 97| 89| 82| 76| 70| | | | | |
技術員 |40| | | 82| 76| 70| 64| 58| | | | | |
--------------------------------------------------------------------
注：表列帶＊符號的工資標準，這次改革只適用于該職務中本人現行工資接近上述工資標準（指基礎工資加職務工資之和）的人員。
附表四 中國科學院實驗技術人員基礎工資、
職務工資標準表（六類工資區）
單位：元
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工資標準|基| 職 務 工 資 標 準 | 職務工資、基礎工資兩項合計
|礎|-----------------------------------|--------------------------------------
|工| 一 |二 |三 |四 |五 |六 |七|八| 一 |二 |三 |四 |五 |六 |七 |八
職 務 |資| | | | | | | | | | | | | | | |
----------|--|---------|---|---|---|---|---|--|--|---------|---|---|---|---|---|---|----
高級實驗師|40|*165、150|140|130|120|110|100|90|82|*205、190|180|170|160|150|140|131|122
實驗師 |40| 100| 91| 82| 73| 65| 57|49| | 140|131|122|113|105| 97| 89|
助理實驗師|40| 57| 49| 42| 36| 30| 24| | | 97| 89| 82| 76| 70| 64| |
實驗員 |40| 42| 36| 30| 24| 18| | | | 82| 76| 70| 64| 58| | |
----------------------------------------------------------------------------------------
注：表列帶＊符號的工資標準，這次工資改革只適于該職務中本人現行工資標準接近上述工資標準（指基礎工資加職務工資之和）的人員。
附表五 中國科學院工人基礎工資、
崗位工資標準表（六類工資區）
單位：元
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工資|基| 崗 位 工 資 標 準 | 崗位工資、基礎工資兩項合計
標準|礎|----------------------------------|-------------------------------------
|工| 一 |二|三|四|五|六|七|八|九|十| 一 |二 |三|四|五|六|七|八|九|十
崗位 |資| | | | | | | | | | | | | | | | | | | |
--------|--|-------|--|--|--|--|--|--|--|--|--|---------|---|--|--|--|--|--|--|--|--
技術工人|40|*82、73|65|57|49|42|36|30|24|18|12|*122、113|105|97|89|82|76|70|64|58|52
普通工人|40| 49|42|36|30|24|18|12| 6| | | 89| 82|76|70|64|58|52|46| |
------------------------------------------------------------------------------------
注：１．技術工人崗位工資標準，適用于中國科學院工廠（實驗室）、機關技術工人，表列帶＊符號的工資標準只適用于工廠（實驗室）技術工人。
２．技術工人，學徒期滿考核合格的，轉正時執行十級５２元的工資標準，定級時執行九級５８元的工資標準。技工學校畢業生，也按此轉正定級工資標準執行。
３．普通工人，熟練期滿后，第一年執行八級４６元的工資標準，第二年執行七級５２元的工資標準。
附件二： 中國科學院科技人員管理人員職務
名稱系列及設置比例暫行規定
根據“中共中央關于科學技術體制改革的決定”精神和國家關于實行職務工資制度的原則，今后學歷、學位和學術稱號只作為能否擔任某項工作崗位職務的資格條件之一，而不作為確定職務工資的依據。試行聘任制后，中國科學院將根據各類人員所任職務確定職務工資。現將科技人員和管理人員的職務名稱、機構設置范圍和人員結構比例限額等作如下規定：
一、職務名稱系列
１．研究職務
研究員
副研究員
助理研究員
研究實習員
２．工程技術職務
高級工程師
工程師
助理工程師
技術員
３．實驗技術職務
高級實驗師
實驗師
助理實驗師
實驗員
４．其他專業技術職務的名稱按各主管部委制定的名稱執行
５．管理職務
（１）院部機關
院長、副院長、秘書長、副秘書長、廳、局長（學部、委主任）、副廳、局長（學部、委副主任）、處長、副處長、科長（主任科員）、副科長（副主任科員）、科員、辦事員。
（２）分院機關（局級機構）
分院院長、分院副院長、處長、副處長、科長（主任科員）、副科長（副主任科員）、科員、辦事員。
（３）研究所（臺、館、社、廠）
所長（臺長、館長、社長、廠長，以下同）、副所長，處長（研究室主任）、副處長（研究室副主任）、科長（主任科員）、副科長（副主任科員）、科員、辦事員。
二、職務設置范圍
１．在直接從事研究工作的單位，可設置研究職務。
２．研究室除有專門從事較強的工程技術、工程設計工作的以外，一般只設置實驗技術職務，不設工程技術職務。在學術性、技術性強的管理機構中，可設置工程技術職務。
三、各類職務的比例及限額
為使科研工作能協調進行，研究機構中的各類人員（尤其是各類科技人員）應有一個適當合理的比例。但由于研究（技術）工作的性質（基礎研究、應用研究、發展工作）和各學科領域工作的不同特點，加上研究課題和工作任務的變化，因此，根據各學科的不同要求，提出以下的比例、限額供試行。
１．研究所的各類人員比例，目前主要控制以下指標
（１）研究技術人員，占職工總數的６０～７０％，包括情報、資料、編譯人員。
（２）管理人員，占職工總數的１６～２０％，包括從事計劃、器材、基建、外事、教育、人事、保衛、財會、統計、圖書、行政和專職黨群等工作人員。
（３）工人占職工總數的１４～２０％。包括實驗室工人，工廠工人（不含專業廠）和機關工人（其中機關工人的比例約為職工總數的２～３％）。
２．科技人員的比例限額
（１）不同研究類型的工作，高級同中、初級人員的比例為：
理論性基礎研究 １：１～３
實驗性基礎研究 １：２～５
應用研究 １：４～６
發展工作 １：５～７
（２）一九八六年六月底以前全院高級研究、技術人員控制在研究、技術人員總數的１５％以內。
３．管理人員的比例限額
根據中央關于精兵簡政的原則以及我院的實際情況，各級管理職務的設置一般為：
廳、局機構，正職１人，副職１～２人；
處級機構正職１人，副職１人；
處下一般不設科，有科建制的，正職１人，副職１人。
四、研究所職能部門設置限額
根據中央改革的精神和精簡、效能的原則以及我院的實際情況，地師級單位處級職能部門機構設置，按照其規模大小，作如下原則規定：
二百人以下的單位 設置２～３個
二百人至五百人的單位 設置４～５個
五百人至八百人的單位 設置６～７個
八百人以上的單位 設置７～８個
縣團級單位，科級職能部門的機構設置限額，按照上述有關規定執行。
超過以上比例限額的，需經院批準。機構名稱由各單位根據需要自行決定。
各單位在定編定員過程中，應按以上比例限額逐步理順人員結構的比例，以有利于科技工作的進行。執行中有什么問題，請及時報院，以便逐步加以調整使之更加合理。
一九八五年七月三日